关于平衡计分卡，下列说法错误的是( )。

admin2018-07-02 40

问题关于平衡计分卡，下列说法错误的是( )。

选项 A、平衡计分卡中指标源于组织战略目标
B、平衡计分卡可以应用于企业战略管理
C、平衡计分卡强调短期目标和长期目标的平衡
D、企业应用平衡计分卡时，四个层面不是必需的

答案D

解析企业应用平衡计分卡的前提之一是平衡计分卡所揭示的四个方面的指标之间存在明确的因果驱动关系。因为平衡计分卡的这四个方面并不是孤立存在的。对于岗位而言，平衡计分卡四个方面的指标不是必需的，而且它们之间存在的驱动关系也并不严密。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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设计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是()。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整

培训中使用的印刷材料有()。

人员素质测评的基本原理有()。

()就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

对劳动法的阐述，下列说法不正确的是()。

某岗位的小时工资标准为48元，该岗位小时产量定额为3件，那么，其产品的计件单价为()元。

试述基于信息化绩效考评的优势与不足。

企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

以()为基础的绩效指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内所完成的工作任务及其对组织贡献的大小。

关于焦点法，下列说法正确的是()。

患者，女，28岁。近年来情绪抑郁不乐，多疑善虑渐至不言不笑，精神恍惚，不时悲伤痛哭，呵欠频频，舌淡苔薄白，脉弦细。证属

胆总管引流术后，T管引流胆汁过多常提示

在施工准备阶段，不属于发包人的义务是()。

构件按最小配筋率配筋时，按()原则代换钢筋。

人防工程内设置有旅店、病房、员工宿舍时，不得设置在地下()及以下层，并应划分为独立的防火分区，其疏散楼梯不得与其他防火分区的疏散楼梯共用。

当一国经济发生总需求水平过低，失业增加时，政府支出作为一种重要的财政政策工具，使用上应当(　　)。

鲁迅是中国现代文学史上伟大的无产阶级文学家。下列文学作品，同为鲁迅作品的是()。

Anyonewhohassearchedforajobfreshoutofcollegeknowshowdifficultitistogetthatfirstjob.Sendingouthundredsof

Moreandmore,theoperationsofourbusiness,governments,andfinancialinstitutionsarecontrolledbyinformationthatexist

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培训中使用的印刷材料有()。

人员素质测评的基本原理有()。

()就是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。

对劳动法的阐述，下列说法不正确的是()。

某岗位的小时工资标准为48元，该岗位小时产量定额为3件，那么，其产品的计件单价为()元。

试述基于信息化绩效考评的优势与不足。

企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

以()为基础的绩效指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内所完成的工作任务及其对组织贡献的大小。

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患者，女，28岁。近年来情绪抑郁不乐，多疑善虑渐至不言不笑，精神恍惚，不时悲伤痛哭，呵欠频频，舌淡苔薄白，脉弦细。证属

胆总管引流术后，T管引流胆汁过多常提示

在施工准备阶段，不属于发包人的义务是()。

构件按最小配筋率配筋时，按()原则代换钢筋。

人防工程内设置有旅店、病房、员工宿舍时，不得设置在地下()及以下层，并应划分为独立的防火分区，其疏散楼梯不得与其他防火分区的疏散楼梯共用。

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鲁迅是中国现代文学史上伟大的无产阶级文学家。下列文学作品，同为鲁迅作品的是()。

Anyonewhohassearchedforajobfreshoutofcollegeknowshowdifficultitistogetthatfirstjob.Sendingouthundredsof

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