首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为( )类别。
在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为( )类别。
admin
2013-09-28
44
问题
在工伤事故分类中,按照事故类别可以划分为( )类别。
选项
A、10个
B、15个
C、20个
D、30个
答案
C
解析
工伤事故分类:①按照伤害而致休息的时间长度划分。轻伤,休息1~104日的失能伤害;重伤,105日以上的失能伤害;死亡。②按照事故类别划分。划分20个类别。③按照工伤因素划分。④职业病。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kAov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()指企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率与质量、经营作风以及应变能力等所产生的价值。
员工信息管理具有何种重要的作用?说明其具体的工作步骤。
简述日常薪酬管理工作的内容。
吴华在D航空食品公司担任地区经理快一年了。此前,她在一所名牌大学获得了MBA学位,又在本公司总部科室干过四年多职能性管理工作。她分工管理10家供应站,每站有一名主任,负责向一定范围内的客户销售和服务。D公司不仅服务于航空公司,也向成批订购盒装中、
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前,公司共有138人,其中三个事业部104人,后
分析说明企业员工统计的指标内涵与分类。
简述员工绩效考评的类别。
企业员工分类的方法包括()。
随机试题
财务管理的资金优化配置原则涉及的主要问题包括()
同时针刺中脘、章门、内关、足三里、三阴交穴时,宜选择的体位是
患者,女,20岁。经来量少,1天即净,现已停经半年,平时带下量多,色白,形体肥胖,胸脘满闷,时欲呕恶,舌苔腻,脉滑。治疗应首选
如果原始凭证已预先印定编号,在写坏作废时,应撕毁重写。()
外包指生产企业利用其外部专业化资源,提高生产效率,增强应变能力的一种管理模式。()
( )是研究国民经济结构、比例关系和宏观经济效益的重要依据。
旅游团内部出现矛盾时,领队与旅游者之间发生纠纷时,中方导游人员一般不介入,更不得落井下石。()
(x2+xy—x)dxdy=________,其中D由直线y=x,y=2x及x=1围成.
France,whichpridesitselfastheglobalinnovatoroffashion,hasdecideditsfashionindustryhaslostanabsoluterighttod
阅读以下说明,回答问题1至问题5,将解答填入答题纸对应的解答栏内。[说明]某单位通过路由器实现NAT转换,网络拓扑结构如图3-1所示。其中所有服务器和客户机都使用私网地址,FTP服务器可对外提供服务。路由器NAT映射地址及对应域名
最新回复
(
0
)