首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于无领导小组讨论法的缺点是 ( )。
以下不属于无领导小组讨论法的缺点是 ( )。
admin
2022-07-19
27
问题
以下不属于无领导小组讨论法的缺点是 ( )。
选项
A、题目的质量影响测评的质量
B、对评价者和测评标准的要求较高
C、被评价者的行为仍然有扮装的可能性
D、应聘者表现不受同组其他成员影响
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kF6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是()。
所谓()，是指基于劳动领域的自然科学、社会科学和实践经验的综合成果，经有关方面协商一致决定，或由有关方面批准，以多种形式发布的对劳动过程和劳动关系领域内的重复性事物、概念和行为所做的统一规定，作为共同遵守的准则和依据。
5S活动是加强现场管理的方法，其核心是()。
某公司的组织结构如下图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作，并直接管理家电、电信及机械控制产品3个部门的生产部门。下设副总经理两名，一名负责企业的行政部、人力资源部的工作；另一名负责研发部、销售部、企业规划部的工作。随着企业的发展壮大，高层管理者感到现
某公司原是一家大型国有企业，2006年该公司转制为股份制上市公司。随着公司性质的改变，原有的人力资源管理制度严重制约着公司的发展：公司业绩严重下降；员工对工资很不满意，屡屡出现迟到、早退、怠工的现象；核心技术、管理岗位人员流失严重等。因此该公司打算对人力资
W公司是一家民营房地产企业，1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工，并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4个部门，其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚，仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友，初中毕业
W公司是一家民营房地产企业，1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工，并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4个部门，其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚，仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友，初中毕业
YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1993年5月，历经十几年的拼搏，现已形成集房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化的全新规模产业，位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产5
2001年8月1日，张先生与某工程设计院签订4年期劳动合同，合同期限到2005年7月30日止，工作岗位为行政助理。2003年2月变更劳动合同，张某任该院人力资源部人事主管。2003年2月某工程设计院开始实施由员工大会通过的新的技术经济责任制，该制度规定设置
某大型汽车销售公司计划2009年年底前在全国增设10个营销分布点，拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量，公司领导要求，对初选出来的候选人进行一次全面的素质测评，
随机试题
A．弹法B．循法C．刮法D．摇法使得气者可以加强针刺感应的传导和扩散的辅助手法为
侵蚀性葡萄胎一般发生在葡萄胎清除术后
下面叙述的药物相互作用对药效学的影响不正确的是
下列抗生素中，可在肾功能不全患者使用的是
下列关于地震震级的说法中，错误的是()。
下列施工成本管理中，属于经济措施的是()。
会计主体在凭证设置上只设置一种通用的记账凭证。用于登记()。
新课程倡导教师专业发展的主要途径是()。
(68)在实现阶段进行，它所依据的模块功能描述和内部细节以及测试方案应在(69)阶段完成，目的是发现编程错误。(70)所依据的模块说明书和测试方案应在(71)阶段完成，它能发现设计错误。(72)应在模拟的环境中进行强度测试的基础上进行，测试计划应在软件需求
若服务器系统年停机时间为10分钟，那么系统可用性至少达到()。
最新回复
(
0
)
