从事餐饮娱乐业的甲公司谎称是高科技服务企业,使王某在违背真实意思的情况下订立了劳动合同。 王某到甲公司工作半个月后方得知被骗事实。 甲公司为避免张某等5人解除劳动合同,扣押了张某等5人的身份证;并向该5人每人收取了200元的服装费。

admin2016-08-01  11

问题 从事餐饮娱乐业的甲公司谎称是高科技服务企业,使王某在违背真实意思的情况下订立了劳动合同。
    王某到甲公司工作半个月后方得知被骗事实。
    甲公司为避免张某等5人解除劳动合同,扣押了张某等5人的身份证;并向该5人每人收取了200元的服装费。
    李某工作中因疏忽大意摔坏价值1000元的盘子,甲公司按照合同的约定,从李某工资中扣除。其中,李某月工资为1000元,当地最低月工资标准为900元。
    自2007年1月1日,赵某与甲公司签订3年固定期限劳动合同,并开始在甲公司工作,月工资1100元。
    要求:
    根据上述资料,分别回答下列问题。
后赵某因患病在家病休,根据劳动合同法律制度的规定,在医疗期,赵某的病假工资不得低于(    )元。

选项 A、1100
B、900
C、880
D、720

答案D

解析 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但是最低不得低于最低工资标准的80%。当地最低月工资标准为900元,900×80%=720(元)。
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