2. 职业资格
  3. 培训课程的实施是达到预期的( )的基本途径。

培训课程的实施是达到预期的( )的基本途径。

admin2009-11-26  47
问题 培训课程的实施是达到预期的(    )的基本途径。   
选项 A、课程目标     
B、培训目标
C、课程计划     
D、培训计划
答案A
解析 培训课程的实施是指把课程计划付诸实践的过程，它是达到预期课程目标的基本途径。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kOsv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)