培训效果非正式评估的优点包括( )。[2010年5月二级真题]

admin2017-03-06 54

问题培训效果非正式评估的优点包括( )。[2010年5月二级真题]

选项 A、方便易行
B、几乎不要耗费额外的时间和资源
C、容易将评估的结论用书面的形式表现出来
D、减少了一般评估给受训者带来的紧张不安
E、增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性

答案A,B,D,E

解析非正式评估的优点包括：①可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察，这就减少了一般评估给培训对象带来的紧张不安，从而在某种意义上，增强了信息资料的真实性和评估结论的客观性和有效性；②方便易行，几乎不需要耗费什么额外的时间和资源，从成本收益的角度来看是很值得的；③不会给受训者造成太大的压力，可以更真实而准确地反映出培训对象的态度变化，因为这些态度在非正式场合更容易表现出来，能使培训者发现意料不到的结果。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kfIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

培训效果非正式评估的优点包括( )。[2010年5月二级真题]

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

在没有成立工会组织的企业中，集体合同由()与企业签订。

企业文化的功能包括()。

在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，()以上的失能伤害为重伤。

以下关于选择排列法进行考评的表述，不正确的是()

以下关于考评周期的表述，不正确的是()

面试前的准备工作有()

()是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()

()是指企业在一定的生产技术组织条件下，采用科学、合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的限额。(2005年11月三级真题)

Pickouttheappropriateexpressionsfromtheeightchoicesbelowandcompletethefollowingdialoguesbyblackeningthecorresp

处理岩溶地区公路路基的稳定，可采取()。

下列关于累犯的表述，正确的是()

依法负有纳税义务的是(　　)。

唐幽州城内有多少个坊()

天气预报有红色警报、黄色警报、橙色警报和蓝色警报。下列不属于橙色警报的是()。

关于现象和本质的辩证关系，下列说法中正确的有()

Everybodywantstogetwealthy.Intoday’s【B1】______world,makingmoneyorbecomingwealthysymbolizesaperson’ssuccessandc

培训效果非正式评估的优点包括( )。[2010年5月二级真题]

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

在没有成立工会组织的企业中，集体合同由()与企业签订。

企业文化的功能包括()。

在工伤事故分类中，按照伤害而致休息的时间长度划分，()以上的失能伤害为重伤。

以下关于选择排列法进行考评的表述，不正确的是()

以下关于考评周期的表述，不正确的是()

面试前的准备工作有()

()是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为()

()是指企业在一定的生产技术组织条件下，采用科学、合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的限额。(2005年11月三级真题)

Pickouttheappropriateexpressionsfromtheeightchoicesbelowandcompletethefollowingdialoguesbyblackeningthecorresp

处理岩溶地区公路路基的稳定，可采取()。

下列关于累犯的表述，正确的是()

依法负有纳税义务的是( )。

唐幽州城内有多少个坊()

天气预报有红色警报、黄色警报、橙色警报和蓝色警报。下列不属于橙色警报的是()。

关于现象和本质的辩证关系，下列说法中正确的有()

Everybodywantstogetwealthy.Intoday’s【B1】______world,makingmoneyorbecomingwealthysymbolizesaperson’ssuccessandc

依法负有纳税义务的是(　　)。