以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。(2008年5月二级真题)

admin2013-08-13 69

问题以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。(2008年5月二级真题)

选项 A、指导性
B、权威性
C、稳定性
D、唯一性

答案D

解析劳动法的基本原则的特点在于：①劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范；②不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点；③劳动法的基本原则有着高度的稳定性；④基本原则具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kkov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。(2008年5月二级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

像肥皂、报纸等消费者通常频繁购买或需要随时购买，并且只花最少精力和最少时间去比较品牌、价格的消费品属于()。

非常重视与销售人员良好的人际关系，不大关心购买商品本身，这种顾客属于()。

企业利用电子邮件向债务人发送追讨函，或与其交流意见，这是()的实例。

简要介绍培训成本信息的采集和收益分析的方法。

关于开放式的绩效管理系统，下列说法正确的是()。

人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。

关于热休克蛋白功能的描述，正确的一项是()。

根据冠状动脉的病变部位、范围、血管阻塞程度和心肌供血不足发展速度、范围和程度的不同，将冠心病分为

下列关于WTO争端解决机制的表述中正确的是?()

信息通过加工整理之后,通常以表格、图纸、文字报告等形式展现出来,其中()。又是最常见的一种。

政府投资必须注重效益，为提高效益，需要在()方面进行规范和采取措施。

FIDIC合同条件下部分可以合理补偿承包商索赔的条款中，可补偿工期、费用及利润的情形有()。

个体克服障碍、施展才华、力求又快又好地解决某一问题的愿望和趋势的内在动力称为______。

原始社会的教育特征是()。

下列选项属于不受著作权法保护的作品的有()。