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职业资格
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。
admin
2016-11-22
28
问题
绩效考评指标体系的设计方法包括( )。
选项
A、要素图示法
B、经验总结法
C、个案研究法
D、对比分析法
E、问卷调查法
答案
A,B,C,E
解析
绩效考评指标体系的设计方法包括:①要素图示法;②问卷调查法;③个案研究法;④面谈法;⑤经验总结法;⑥头脑风暴法。D项,对比分析法属于测评结果分析法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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