首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于人力资源创新能力运营体系。(2007年5月三级真题)
( )不属于人力资源创新能力运营体系。(2007年5月三级真题)
admin
2019-07-10
28
问题
( )不属于人力资源创新能力运营体系。(2007年5月三级真题)
选项
A、创新能力开发体系
B、创新能力激励体系
C、创新能力结构体系
D、创新能力配置体系
答案
C
解析
人力资源创新能力的运营体系可分为三个部分:创新能力开发体系、创新能力激励体系和创新能力配置体系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kyEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源费用预算的原则有()。
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。
员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
研讨法适宜各类学员围绕特定的任务或过程独立思考,提高判断评估问题的能力及表达能力的培训,有()等形式可供采用。
企业进行薪酬管理的目的是()。
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于()。
()只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。
当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按()发放。
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。
资源开发和利用活动可分成两大类,即基本活动和()。
随机试题
流行性脑脊髓膜炎的病原体属于
制备软胶囊常用的方法是(),软胶囊壳的组成及其比例是()。
某公司总承包某钢厂改扩建工程,合同总工期为14个月,其中机电设备安装工程分包给机电设备安装专业公司。在施工准备阶段项目经理组织编制了项目总进度计划,各专业施工队和分包单位负责编制各单位工程的施工进度计划。问题:①按施工时间长短还应编制哪几个施工进度计划
甲死亡,乙对甲在某普通合伙企业中的财产份额享有合法继承权。下列有关乙与合伙企业关系的表述中,符合合伙企业法律制度规定的有()。(2008年)
试论述配送中心绩效管理的策略。
“方苹果”的届示这是一节美术课,老师对学生说:“同学们,你们见过苹果吗?吃过苹果吗?”学生齐声回答:“见过,吃过!”“好,今天我们一起来画苹果,画出你们心中的苹果。”一会儿学生画好了,老师叫学生把画贴在班级后面布置好的“苹果园”里,很快“苹果园”里贴满了
世界上第一部马克思主义教育学著作是凯洛夫的()。
《东方杂志》(湖南大学2018年研;华中师大2010年研)
Although【21】______circuitsmadecomputerssmaller,theprocessingunitsstillconsisted【22】______anumberofcircuits
A、Heworkedanumberofunskilledjobs.B、Hehuntedwildanimals.C、Hesoldgunstoearnmoney.D、Heworkedforhisfather.B事实细
最新回复
(
0
)