( )具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。[2014年11月二级真题]

admin2017-03-06 72

问题 ( )具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。[2014年11月二级真题]

选项 A、选拔性测评
B、考核性测评
C、开发性测评
D、诊断性测评

答案A

解析选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评。其主要特点有：①强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来；②测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解；③测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化；④测评指标具有灵活性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/l5Iv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

内部培训师的培养方式包括()。
企业统计产品实耗工时指标，一般应以()等数据为基础。
层次评估法的主要特点不包括()。
()是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。
一个有效的绩效管理系统可以通过()等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞争优势。
人员流向属于()要素的评价指标。
()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于()
人员流向属于()要素的评价指标。

随机试题

有关肝素的药理作用机制正确的是
拉舍尔毛毯(以腈纶纱为原料，通过拉舍尔经编机制得)
关于被动投资指数复制和调整的说法，不正确的是()。
“6C”标准原则的内容不包括()。
甲公司为上市公司，2×13年至2×15年的有关资料如下：(1)2×13年1月1日发行在外普通股股数为82000万股。(2)2×13年5月31日，经股东大会同意并经相关监管部门核准，甲公司以2×13年5月20日为股权登记日，向全体股东每10股发放1．5份
所谓______是指个体由于不断重复地受到某一种刺激，而对该刺激的反应逐渐减弱的现象。如果有另一个新异的刺激出现，他会立刻转向新异刺激，这种对新异刺激的反应的增加就是______。
首先确立我国的宪法解释体制的宪法是()
已知数据文件in．dat中存有300个四位数，并已调用读函数readDat()把这些数存入数组a中．请编写函数jsValue()，其功能是：求出所有这些四位数是素数的个数cnt，再求出所有满足此条件的四位数平均值pjzl以及所有不满足此条件的四位数平均值p
DeterminingtheAgeofthePlanetsandtheUniverseP1:Asthesolarnebula,alargerotatingcloudofinterstellardustandgas
Expertsestimatethatsomewherebetween【B1】______and【B2】______ofeverythingwecommunicateisnonverbal.Waysofnonverbalcommu

最新回复(0)

( )具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。[2014年11月二级真题]

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

内部培训师的培养方式包括()。

企业统计产品实耗工时指标，一般应以()等数据为基础。

层次评估法的主要特点不包括()。

()是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。

一个有效的绩效管理系统可以通过()等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞争优势。

人员流向属于()要素的评价指标。

()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。

根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于()

人员流向属于()要素的评价指标。

有关肝素的药理作用机制正确的是

拉舍尔毛毯(以腈纶纱为原料，通过拉舍尔经编机制得)

关于被动投资指数复制和调整的说法，不正确的是()。

“6C”标准原则的内容不包括()。

甲公司为上市公司，2×13年至2×15年的有关资料如下：(1)2×13年1月1日发行在外普通股股数为82000万股。(2)2×13年5月31日，经股东大会同意并经相关监管部门核准，甲公司以2×13年5月20日为股权登记日，向全体股东每10股发放1．5份

所谓是指个体由于不断重复地受到某一种刺激，而对该刺激的反应逐渐减弱的现象。如果有另一个新异的刺激出现，他会立刻转向新异刺激，这种对新异刺激的反应的增加就是。

首先确立我国的宪法解释体制的宪法是()

DeterminingtheAgeofthePlanetsandtheUniverseP1:Asthesolarnebula,alargerotatingcloudofinterstellardustandgas

Expertsestimatethatsomewherebetween【B1】and【B2】ofeverythingwecommunicateisnonverbal.Waysofnonverbalcommu

( )具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。[2014年11月二级真题]

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

内部培训师的培养方式包括()。

企业统计产品实耗工时指标，一般应以()等数据为基础。

层次评估法的主要特点不包括()。

()是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准。

一个有效的绩效管理系统可以通过()等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞争优势。

人员流向属于()要素的评价指标。

()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。

根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于()

人员流向属于()要素的评价指标。

有关肝素的药理作用机制正确的是

拉舍尔毛毯(以腈纶纱为原料，通过拉舍尔经编机制得)

关于被动投资指数复制和调整的说法，不正确的是()。

“6C”标准原则的内容不包括()。

甲公司为上市公司，2×13年至2×15年的有关资料如下：(1)2×13年1月1日发行在外普通股股数为82000万股。(2)2×13年5月31日，经股东大会同意并经相关监管部门核准，甲公司以2×13年5月20日为股权登记日，向全体股东每10股发放1．5份

所谓______是指个体由于不断重复地受到某一种刺激，而对该刺激的反应逐渐减弱的现象。如果有另一个新异的刺激出现，他会立刻转向新异刺激，这种对新异刺激的反应的增加就是______。

首先确立我国的宪法解释体制的宪法是()

DeterminingtheAgeofthePlanetsandtheUniverseP1:Asthesolarnebula,alargerotatingcloudofinterstellardustandgas

Expertsestimatethatsomewherebetween【B1】______and【B2】______ofeverythingwecommunicateisnonverbal.Waysofnonverbalcommu

所谓是指个体由于不断重复地受到某一种刺激，而对该刺激的反应逐渐减弱的现象。如果有另一个新异的刺激出现，他会立刻转向新异刺激，这种对新异刺激的反应的增加就是。

Expertsestimatethatsomewherebetween【B1】and【B2】ofeverythingwecommunicateisnonverbal.Waysofnonverbalcommu