首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )。
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )。
admin
2020-01-15
23
问题
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )。
选项
A、目标是可量化可测量的
B、个人目标依据相应的部门目标
C、由管理者为员工制定个人目标
D、设立的目标应长期与短期并存
E、目标的数量不宜过多，应有针对性
答案
A,B,D,E
解析
在制定绩效目标时，由管理层和员工共同参与制定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/l7Ev777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在培训教室布置方法中，()更适于模拟练习法。
关于职业，正确的说法是()。
职业是指劳动者为获得劳动报酬或收入所从事的社会劳动类别，其具有的特征包括()。
践行职业规范“合作”的具体要求包括()。
最适合用于销售人员的工资制度是()。
我国计时工资制常用的具体形式不包括()。
计时工资制的主要优点是()。
培训现场的具体要求包括()。
劳动合同变更的第一前提要求是()。
下面属于法律渊源的有()。
随机试题
曲面2x3-yez-ln(z+1)=0在点(1，2，0)处的切平面方程为_______．
吴××，男，16岁，因“发热、咽痛8天，心悸2天”就诊。发热时有心悸，不能活动，需休息后好转。自服消炎药及退热药，未见好转，且心悸加重。既往体健。体格检查：T37．8℃，R20次／分，P115次／分，不规则，Bp105／70mmHg，咽充血，扁桃体不
行业风险分析不但能够帮助商业银行对行业的整体共性风险有所认识，而且可以由此对行业中的每个企业都有一个准确定位。()
在我国现行税制中，对部分税种实行起征点、免征额的减免优惠制度，下列税种中，规定了起征点的有( )。
华兴是一国有大型企业集团公司，为加强内部控制制度建设，聘请天诚会计师事务所对公司的华英、华宝、华建和华鑫4家全资子公司内部控制制度的健全性和有效性进行检查和评价。检查中发现以下问题：(1)华英公司对外违规投资遭遇欺诈，蒙受重大损失6经查，该项投资发生于2
新凯恩斯主义学派在坚持凯恩斯主义思想的基础上，接受了一些新古典学派的观点，该学派认为当劳动供给大于需求时()
劳动对象
设总体X～N(0，σ2)(σ2已知)，X1，…，X是取自总体X的简单随机样本，S2为样本方差，则下列正确的是()
下列关于无线局域网设备的描述中，错误的是()。
控制器的功能是( )。
最新回复
(
0
)
