笔试法用于了解学员已掌握的知识。采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草预测题目的说法正确的是( )。

admin2022-07-19 43

问题笔试法用于了解学员已掌握的知识。采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草预测题目的说法正确的是( )。

选项 A、测验题目的形式主要有回忆型题目和识别型题目
B、回忆型题目是学员凭记忆就可回答的问题
C、识别型题目是要求学员从提示的答案选项中选出正确答案的问题
D、回忆型题目包括判断题和多项选择题等形式
E、识别型题目包括问答题和简答题等形式

答案A,B,C

解析 D项回忆型题目包括问答题和简答题等形式；E项识别型题目包括判断题和多项选择题等形式。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/l96v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

笔试法用于了解学员已掌握的知识。采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草预测题目的说法正确的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。

外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()。

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。

《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括()。

根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持一致，需要把握的事情主要包括()。

一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。

在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。

阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。

针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括()

即使学生不具有较强的求知欲，精彩的教学也能引起他们强烈的听课动机。这体现了（）

货币回笼

不患寡而患不均，_____________。《论语﹒季氏将伐颛臾》

对于化学反应来说，下列叙述中正确的是()。

公司提出上市申请前，存在数量较大的关联交易时，应制定有针对性减少关联交易的实施方案，注意的问题有(　　)。

以下()属于自我评估的策略。

根据责任编辑制度，责任编辑应该负责()等工作。

古德纳夫把显示性测验分为（）

Itisnaturalforyoungpeopletobecriticaloftheirparentsattimesandtoblamethemformostofthemisunderstandingsbetw

笔试法用于了解学员已掌握的知识。采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草预测题目的说法正确的是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。

外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称()。

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。

《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括()。

根据比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持一致，需要把握的事情主要包括()。

一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。

在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。

阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()。

针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括()

即使学生不具有较强的求知欲，精彩的教学也能引起他们强烈的听课动机。这体现了（）

货币回笼

不患寡而患不均，_____________。《论语﹒季氏将伐颛臾》

对于化学反应来说，下列叙述中正确的是()。

公司提出上市申请前，存在数量较大的关联交易时，应制定有针对性减少关联交易的实施方案，注意的问题有( )。

以下()属于自我评估的策略。

根据责任编辑制度，责任编辑应该负责()等工作。

古德纳夫把显示性测验分为（）

Itisnaturalforyoungpeopletobecriticaloftheirparentsattimesandtoblamethemformostofthemisunderstandingsbetw

公司提出上市申请前，存在数量较大的关联交易时，应制定有针对性减少关联交易的实施方案，注意的问题有(　　)。