首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下关于企业职能制的表述,正确的有( )。
以下关于企业职能制的表述,正确的有( )。
admin
2021-12-09
53
问题
以下关于企业职能制的表述,正确的有( )。
选项
A、机构复杂,管理交叉,增加费用,加重负担
B、多头领导,政出多门,不利于集中领导和统一指挥
C、直线人员和职能部门责权不清,彼此之间难以协调
D、组织决策速度快,机动灵活,能够适应环境的变化
E、过分强调专业分工,使职能人员知识面和经验较狭窄
答案
A,B,C,E
解析
职能制的不足是:①多头领导,政出多门,不利于集中领导和统一指挥,造成管理混乱,令下属无所适从;②直线人员和职能部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利,争功诿过,难以协调,最终必然导致功过不明,赏罚不公,责、权、利不能很好地统一起来;③机构复杂,增加管理费用,加重企业负担;④过分强调专业分工,使职能人员知识面和经验较狭窄,不利于培养全面型的管理人才。这种组织形式决策慢,不够灵活,难以适应环境的变化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yAbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据劳动法的规定:()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
集体合同的主件是(),其内容涵盖劳动关系的各个方面。
集体合同中()的部分,一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
广告媒体的总体特点包括()。
()不是效度的基本类型。
下列选项中()因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。
有效的薪酬管理应遵循的原则是()。
人性假设管理理论主要包括()。
随机试题
票据上有伪造、变造的签章的,不影响票据上其他真实签章的效力,下列说法错误的是:()
中共中央2015年中央经济工作会议提出推进(),是适应我国经济发展新常态的必然要求。
Inafamilywheretherolesofmenandwomenarenotsharplyseparatedandwheremanyhouseholdtasksaresharedtoagreateror
外科治疗门静脉高压症最主要的目的是()。
关于中药饮片的储存与养护叙述不正确的是
工程建设项目后评价阶段的主要内容为()。
在长期中,总供给曲线是一条()。
在新一轮的经济衰退中,老胡被解雇了。为了解决全家的吃饭问题和孩子的上学问题,原来在家里做家务的老胡的妻子开始去离家不远的酒吧里为某啤酒公司推销啤酒,以补贴家用。根据以上材料,回答下列问题。由于老胡失业而引发其妻子临时就业的这种效应被称为()。
下列关于现代服务的说法中,正确的是()。
A、 B、 C、 D、 D
最新回复
(
0
)