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在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人的生理心理要求，属于( )原理。
在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人的生理心理要求，属于( )原理。
admin
2020-08-26
66
问题
在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人的生理心理要求，属于( )原理。
选项
A、互补增值原理
B、能位对应原理
C、动态适应原理
D、弹性冗余原理
答案
D
解析
弹性冗余原理要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心的极限，保证对人对事的安排要留有一定的余地，既带给人力资源一定的压力和紧迫感，义要保障所有员工的身心健康。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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