针对( )的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。

admin2019-07-10 69

问题针对( )的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。

选项 A、基础理论知识
B、创造性
C、解决问题能力
D、技能性

答案B

解析从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，对企业培训中的培训方法做如下分类：①与基础理论知识教育培训相适应的培训方法：讲义法、项目指导法、演示法、参观等。②与解决问题能力相适应的方法：案例分析法、文件筐法、课题研究法、商务游戏法等。③与创造性培训相适应的方法：头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等。④与技能相适应的方法：实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。⑤与态度、价值观以及陶冶人格情操相适应的培训方法：面谈法、集体讨论法、集体决策法、角色扮演法、悟性训练和管理方格理论培训等。⑥基本能力开发方法：自我开发的支持，以及将集中培训运用在工作中的跟踪培训等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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针对( )的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()。

为保证竞聘上岗的()，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。

在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中，不包括()等内容。

劳动法律关系的特点包括()。

2008年5月，小秦与某公司签订了5年期的劳动合同，2010年6月，小秦因出国留学主动提出解除劳动合同，经双方协商一致后，该公司()支付小秦经济补偿金。

培训项目的全过程，按时间顺序应包含：需求确认、()、教学设计、实施培训计划、培训反馈五个部分。

公司组织员工向地震灾区捐款，而你的家庭生活十分困难。如果捐款，生活将受到严重影响，看到其他员工都在捐款，有的困难职工捐款达到了数百元，你会()。

工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括()。

下列各项不属于能力考评项目的是()。

()组织结构主要适用于规模巨大、产品或服务种类较多的企业。

Atthedawnofthe20thcentury,suburbiawasadreaminspiredbyrevulsiontothepovertyandcrowdingofthecities.Inthevi

一施工企业无论是否盈利都应缴纳()。

中央银行增加货币供给量的办法有()。

()，美国开始从事预防自杀的研究，成立了预防自杀的危机介入中心。

精神分析认为：要保持心理正常，就必须是()三种力量的平衡。

加涅根据学习的繁简程度的不同，将学习分为()

学生已有的发展水平与通过教育可以达到的发展水平之间的距离称为()

FDDI采用二级编码的方法，首先按4B/5B编码，然后再用【　　】编码。

针对( )的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。

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小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成了()。

为保证竞聘上岗的()，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。

在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中，不包括()等内容。

劳动法律关系的特点包括()。

2008年5月，小秦与某公司签订了5年期的劳动合同，2010年6月，小秦因出国留学主动提出解除劳动合同，经双方协商一致后，该公司()支付小秦经济补偿金。

培训项目的全过程，按时间顺序应包含：需求确认、()、教学设计、实施培训计划、培训反馈五个部分。

公司组织员工向地震灾区捐款，而你的家庭生活十分困难。如果捐款，生活将受到严重影响，看到其他员工都在捐款，有的困难职工捐款达到了数百元，你会()。

工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点，要点包括()。

下列各项不属于能力考评项目的是()。

()组织结构主要适用于规模巨大、产品或服务种类较多的企业。

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一施工企业无论是否盈利都应缴纳()。

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()，美国开始从事预防自杀的研究，成立了预防自杀的危机介入中心。

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加涅根据学习的繁简程度的不同，将学习分为()

学生已有的发展水平与通过教育可以达到的发展水平之间的距离称为()

FDDI采用二级编码的方法，首先按4B/5B编码，然后再用【 】编码。

FDDI采用二级编码的方法，首先按4B/5B编码，然后再用【　　】编码。