首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
( )是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
admin
2021-12-07
57
问题
( )是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
选项
A、效率目标
B、公平目标
C、合法目标
D、合理目标
答案
A
解析
效率是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lInv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是()。
安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
常见的成本导向定价法包括()。[2014年5月三级真题]
企业人员供给计划主要包括()。[2012年11月二级真题]
()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型以及主要因素变量,来预测公司的员工需求。[2014年11月、2012年11月、2010年5月二级真题]
2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8月1日被K宾馆录用为客房服务员,双方签订了三年期的劳动合同,张某在两个月的工作期间,迟到5次,3次与顾客争吵,并且不服从领班和值班经理的批评教育。10月8日,K宾馆书面通知调动张某到洗衣房工作,若对方不同意,限其三个
下列陈述中,符合绩效考核指标设置要求的是()。(2004年11月二级真题)
思维培训的主要任务是解决参训者()的问题。
随机试题
伤寒最具特征性的病变部位在
乡村中医药技术人员不得自种自采自用的中草药有
甲公司长期购买乙厂的水泥,现因急需水泥向乙厂发出传真,请其立即运送某型号水泥50吨到某工地,价格与以往相同,货到付款。乙厂接到传真后,按照以往惯例,立即组织货源,并将水泥送到了甲公司指定的工地。不料,甲公司因另外购得水泥,拒绝接受乙厂的水泥,为此引起纠纷。
在按照调研所采用的具体方法来划分的市场调研方法中,观察法又可以分为以下几种具体的方法:()。
下列关于估算模式的说法,正确的有()。
钢筋按生产加工工艺的不同可分为()。
RAM的特点有()。
布卢姆等人受到行为主义和认知心理学影响,将教育目标分为()三个领域。
建立窗口并存盘后,除了生成窗体文件外,还会生成______文件。
A、Themanshouldcallafriend.B、Themanshouldworkonhiscar.C、Themanshouldtakeataxi.D、Themanshouldwalktowork.
最新回复
(
0
)