首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位评价的信息来源包括( )。
工作岗位评价的信息来源包括( )。
admin
2021-08-18
56
问题
工作岗位评价的信息来源包括( )。
选项
A、数据采集
B、现场调查
C、规章制度
D、岗位规范
E、工作说明书
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lLbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主要产品的生产加工流程也根据需要重新作了调整。该公司自成立以来,在员工的薪酬方面一直秉持“对外具有市场竞
如何降低沟通障碍和干扰及实现沟通方法?
(1)简要分析图中所提到的四种招聘渠道的优缺点。(2)请说明图中所示三类人员招聘渠道的主要方式,并结合三类人员的特点加以分析。
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的,它与其他外企不同,只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘
简述行为锚定等级评价法的优点和不足。
以下关于工作丰富化的说法错误的是()。
以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是()。
《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的五项要求是()。
随机试题
绞窄性肠梗阻系指()。
相对于活期存款,定期存款以较高的利率吸引资金,但最大的弱点在于其()。
24,33,63,(),81。
下面概念最容易在头脑中激活的是
在改进直接交换方式中,交换延迟时间将会______。
使用VC6打开考生文件夹下的源程序文件modi2.cpp。阅读下列函数说明和代码,补充空出的代码。sum(intn)计算所有n的因子之和(不包括1和自身)。注意:不能修改程序的其他部分,只能补充sum()函数。#includeintsum(i
Engaginginahobbylikereadingabook,makingapatchworkquiltorevenplayingcomputergamescandelaytheonsetofdementi
Thenewborncanseethedifferencebetweenvariousshapesandpatternsfrombirth.Hepreferspatternsfordullorbrightsolid
【B1】【B11】
A、Waitandtaketheclassnextyear.B、Becomeamusician.C、Givehispresentationwithoutaplan.D、Discussthepresentationwit
最新回复
(
0
)