人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。

admin2021-12-07 17

问题人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。

选项 A、自愿流动
B、国内流动
C、社会流动
D、企业内部的流动

答案C

解析人力资源的流动可以分为人力资源的地理流动、人力资源的职业流动和人力资源的社会流动等。按照流动范围，可以将人力资源分为国际流动和国内流动两种，而在国内流动中，又可以将其分为企业之间的流动和企业内部的流动两种。按照流动的意愿，则可以将流动分为自愿流动和非自愿流动。企业层次的流动可以分为流入、流出和内部流动三种形式。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lZ6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

狭义的人力资源规划不包括()。

满足地位需要的行为不包括()。

在员工素质测评量化中，()可以被看作二次量化。

员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有()。

下列关于人为资源预测方法的说法，正确的有()

下列关于绩效工资制的说法，不正确的是()

根据“比尔.盖茨10大优秀员工准则”，正确的说法有()

影响企业工资水平的企业外部因素不包括()。

关于录用决策，下列理解错误的是()。(2003年11月二级真题)

流行性乙型脑炎最主要的死亡原因是

男，40岁，烧伤后3小时入院。疼痛剧烈，感口渴。面色苍白，心率150次／min，BP85／65mmHg，头颈部，躯干部布满大小不等水疱，可见潮红创面。两上肢呈焦黄色，无水疱。

根据《中华人民共和国票据法》的有关规定，在涉外票据中，公示催告期间最长期限为()。

创造性思维活动中最主动、积极的因素是()。

1950年作为中国政府特派代表出席联合国安理会并发表讲话，谴责美国武装侵略中国领土台湾的是()。

请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令，并按照题目要求完成下面的操作。注意：以下的文件必须保存在考生文件夹下在考生文件夹下打开文档Word．docx，按照要求完成下列操作并以该文件名(word．docx)保存文档。某高

A.inappropriateB.attendC.slipsD.trackE.financeF.unchangeableG.organizeH.participateI.f