人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。

admin2021-12-07 21

问题人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。

选项 A、自愿流动
B、国内流动
C、社会流动
D、企业内部的流动

答案C

解析人力资源的流动可以分为人力资源的地理流动、人力资源的职业流动和人力资源的社会流动等。按照流动范围，可以将人力资源分为国际流动和国内流动两种，而在国内流动中，又可以将其分为企业之间的流动和企业内部的流动两种。按照流动的意愿，则可以将流动分为自愿流动和非自愿流动。企业层次的流动可以分为流入、流出和内部流动三种形式。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lZ6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则不包括()。

以下关于强迫选择法的说法，正确的有()。

美国教育学家布鲁姆提出了“教育认知目标分类学”，将认知目标由低到高分为若干层次，其中包括()。

答案范围广且不固定的面试题目类型是()。

一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是()。

劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。

影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。

企业发展战略决定了组织结构的不同模式，与单一经营发展阶段相适应的是()。

从业人员讲求信用。主要包括()。

不是信托生效的方式的是()。

政治文化的三个层次是指()。

某高血压病病人，同时患有支气管哮喘，他不能使用哪种降压药物

决定土地价格高低的主要因素是()的存在。

以下关于BSV模型的说法正确的是()。

下列关于市场细分策略的说法，不正确的是()。

统一管理单位的全部档案、归口负责全部档案工作的机构是()档案工作机构。

()是幼儿教师职业道德的基本原则。

DearSir,Muchtomyregret,Iwritethislettertocomplainaboutyourcompany’sbaddeliveryservice.Thelaptop(Model