首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过( )。
《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过( )。
admin
2017-09-07
18
问题
《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过( )。
选项
A、半年
B、一年
C、两年
D、五年
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lx6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某大型国有机械制造集团公司下设5个分公司、8个加工厂，以及研究所、试验基地等20个附属单位，现有员工8000多人。随着技术装备水平的显著提高，生产经营规模不断扩大，公司对人力资源的需求总量和结构都发生了根本性转变。近期，公司在人力资源管理方面相继出现一些棘
请简述面试中常见的偏见有哪些。
简述利用问卷调查法设计绩效考评指标体系的步骤。
2011年9月，A研究所根据人才培养和事业发展需要，选派张某到B大学工程学院进修博士学位。为此，双方订立了学习培训服务期协议，并约定学习期间由研究所发放张某的工资，报销寒暑假回单位的往返车船费，张某可享受在职人员同等福利待遇，张某取得学位证书后报销其进修费
某大型超市为了提高服务质量，减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能培训非常重视。为了保证培训能够切实达到预期效果，人力资源部决
()属于动态的员工素质测评。
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
()就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括()。
我国社会主义职业道德的核心是()
随机试题
男，70岁。近1周间断排黑便，近期体重下降4kg。为明确诊断应首选的检查方法是【】
超声检查时通过跨瓣压差估测右心室收缩压时，右心房压通常取____mmHg
A、胃肠道反应B、低血糖C、耳毒性D、并发或加重感染E、胃肠道损害长期应用糖皮质激素可使机体防御机能降低，诱发感染或使体内潜在病灶扩散而使原病灶
最可能的诊断是为明确病因，首选检查
应急电源与正常电源之间()采取防止并列运行的措施。
在债券定价公式中，即期利率是用来进行现金流贴现的贴现率。()
Whensomethinggoeswrong,itcanbeverysatisfyingtosay,"Well,it’sso-and-so’sfault."or"IknowI’mlate,butit’snotm
2011—2014年，货物进出口总额增长率最高的年份是：
秋冬行刑的制度化始于()。(2011年单选32)
Flexibilityisanessentialcomponentofgoodcooking.Youshouldneverfeellockedintoarecipeoramenuunlessitinvolvesa
最新回复
(
0
)
