简述考评者进行绩效反馈面谈的沟通技巧。

admin2021-12-07 49

问题简述考评者进行绩效反馈面谈的沟通技巧。

选项

答案在绩效面谈时，考评者(一般来说都是直接上级主管)应关注以下五方面的技巧问题： ①考评者一定要摆好自己与被考评者的位置，双方应当是具有共同目标的交流着，具有同向关系，双方是完全平等的交流者。面谈不是宣讲，而是沟通； ②通过正面鼓励或反馈，关注和肯定被考评者的长处； ③要提前向被考评者提供考评结果，强调客观事实； ④鼓励被考评者参与讨论，发表自己的意见和看法，以核对考评结果是否合适； ⑤针对考评结果，与被考评者协商，提出未来计划期内的工作目标和发展计划。

解析

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企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

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简述考评者进行绩效反馈面谈的沟通技巧。

企业人力资源管理师二级专业技能

企业人力资源管理师

()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

人本管理中人的需要是()。

()是劳动合同管理制度的主要内容。

政府有关部门发布的年度企业工资指导包括()。

()的基本特点是体现国家意志。

下列哪个选项的薪酬结构属于能力工资制?()(2006年5月三级真题)

如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行()。(2003年6月三级真题)

在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与()之比。(2005年5月三级真题)

招聘成本效益评估是衡量()的一个重要指标。(2004年11月三级真题)

导致培训内容与计划出现差异的原因在于()。

关于正、反循环钻孔施工的说法，正确的有()。

出口玩具的报检说法正确的有：(　　)

下列关于客户评级/评分的验证，说法错误的是(　　　)。

2015年1月1日，甲公司向其30名管理人员每人授予300股股票期权，这些期权自2015年在授予日的公允价值为20元，第一年有8名管理人员离开公司。预计整个等待期内离职总人数会达到40％。则2015年年末企业贷记“资本公积”()元。

夜晚点燃艾叶驱蚊曾是碧云山庄引起家庭火灾的重要原因。近年来，尽管使用艾叶驱蚊的人家显著减少。但是，家庭火灾所导致的死亡人数并没有呈现减少的趋势。以下各项如果为真，能够解释上述情况，除了()。

简述对于盘亏或毁损的存货应怎样进行会计处理。

SigmundFreudwasaworld-famousdoctorofVienna(维也纳).Hewasalsoamanfullofhumour(幽默).Once,athis70thbirthdayparty,

Oneofthebiggestvariableswhenflying,isthecompanythatyou’reforcedtokeep.Whetheryou’reineconomyorbusiness,ais

简述考评者进行绩效反馈面谈的沟通技巧。

企业人力资源管理师二级专业技能

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()属于现代人力资源管理的基本测量技术。

人本管理中人的需要是()。

()是劳动合同管理制度的主要内容。

政府有关部门发布的年度企业工资指导包括()。

()的基本特点是体现国家意志。

下列哪个选项的薪酬结构属于能力工资制?()(2006年5月三级真题)

如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行()。(2003年6月三级真题)

在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与()之比。(2005年5月三级真题)

招聘成本效益评估是衡量()的一个重要指标。(2004年11月三级真题)

导致培训内容与计划出现差异的原因在于()。

关于正、反循环钻孔施工的说法，正确的有()。

出口玩具的报检说法正确的有：( )

下列关于客户评级/评分的验证，说法错误的是( )。

2015年1月1日，甲公司向其30名管理人员每人授予300股股票期权，这些期权自2015年在授予日的公允价值为20元，第一年有8名管理人员离开公司。预计整个等待期内离职总人数会达到40％。则2015年年末企业贷记“资本公积”()元。

夜晚点燃艾叶驱蚊曾是碧云山庄引起家庭火灾的重要原因。近年来，尽管使用艾叶驱蚊的人家显著减少。但是，家庭火灾所导致的死亡人数并没有呈现减少的趋势。以下各项如果为真，能够解释上述情况，除了()。

简述对于盘亏或毁损的存货应怎样进行会计处理。

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出口玩具的报检说法正确的有：(　　)

下列关于客户评级/评分的验证，说法错误的是(　　　)。