2. 职业资格
  3. 行为描述面试的假设前提为( )。

行为描述面试的假设前提为( )。

admin2019-07-12  31
问题 行为描述面试的假设前提为(    )。
选项 A、属于一种特殊的结构化面试   
B、面试的问题都是行为性问题
C、过去行为最能预示未来行为   
D、说和做是截然不同的两码事
E、用以识别关键性的工作要求
答案C，D
解析 行为描述面试的假设前提有两个：①一个人过去的行为最能预示其未来的行为。②说和做是截然不同的两码事。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mUBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)