首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )薪酬策略强调高投入、高回报。
( )薪酬策略强调高投入、高回报。
admin
2018-07-02
40
问题
( )薪酬策略强调高投入、高回报。
选项
A、跟随型
B、领先型
C、滞后型
D、混合型
答案
B
解析
领先型薪酬策略强调高薪用人,突出高回报,以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mV6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在()上,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据。
()又称为“华德决策准则”。
下列属于劳动关系民主化原则的是()。
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
最早提出组织承诺的是()。
培训课程的设置应体现的原则有()。
员工素质测评标准体系的横向结构包括()。
平衡计分卡()。
随机试题
《民法典》第271条。本条规定的是何种法律制度?其含义是什么?
简述CA的主要职责。
医院的中心任务是( )。
“注射剂不可见配伍变化的类型”中,不包括
A.健脾化湿B.温中健脾C.温中补肾D.散寒止痛E.散寒除湿胃痛暴作,畏寒喜暖,脘腹得温则痛减,口和不渴,喜热饮,舌苔薄白,脉弦紧。其治法是()
下列关于沥青混合料摊铺的有关说法错误的是()。
关于我国会计职业道德规范中的“坚持准则”,下列说法正确的是()。
在人体内,存在着许多调控我们情绪的化学物质,我们的喜怒哀乐受到它们的控制。比如说,有时候我们会莫名其妙地感到心烦,究其原因是一种叫做“梅拉多宁”的激素在作怪。如果这种激素分泌过多,会导致心情烦躁、沮丧等。据研究,“梅拉多宁”也是导致一种叫“冬季抑郁症”疾病
高峰体验:人在追求自我实现过程中,经过基本需求的追求并获得满足之后,在追求自我实现时体验到的一种臻于顶峰而又超越时空和自我的心理满足感和成就感。下列不属于高峰体验的是()。
有些导演留大胡子,因此,有些留大胡子的人是大嗓门。为使上述推理成立,必须补充以下哪项作为前提?
最新回复
(
0
)