首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在维纳的三维度归因模式中,常成为人们评价自己和他人的基础的是 【 】
在维纳的三维度归因模式中,常成为人们评价自己和他人的基础的是 【 】
admin
2009-12-10
33
问题
在维纳的三维度归因模式中,常成为人们评价自己和他人的基础的是 【 】
选项
A、原因性维度
B、稳定性维度
C、可控性维度
D、两极性维度
答案
C
解析
在维纳的三维度归因模式中,常成为人们评价自己和他人的基础的是可控性维度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mg9v777K
0
小学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
建立企业年金必须具备的条件不包括()。
【情境】华夏工程设计有限公司前身是华夏化工集团公司的下属设计院,主要为集团公司提供工程设计服务,2008年改制成为华夏工程设计有限公司(以下简称华夏公司),由华夏化工集团有限公司全资控股。近年来,华夏公司凭借其深厚的技术基础和完备的专业资质,迅速打开了市
北岸实业是国内一家房地产新秀,在众多的房地产大鳄下生存需要经过漫长而艰辛的品牌树立历程,以节能设计和绿色材料为主打的第五代居住环境开发试验项目,需要更新的知识领域、更精细的工作态度和更卓越的服务意识,公司决定投入大量人力物力对成立的项目小组人员进行系统而具
某公司是一家在智能家电领域具备领先地位的公司,其市场知名度和美誉都很高。该公司在设计薪酬体系时,根据不同职位层级和职位类别进行了差异化的设计:层级方面,公司将底层级职位的薪酬水平控制在市场平均水平,中层职位的薪酬水平保持在市场较高位置,而高层级职位的薪酬水
以顾客为核心的薪酬策略()
了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对()的诊断。
跟随型薪酬策略()。
下列不属于晋升策略采取的措施的是()。
随机试题
内酬与外酬
A.等容收缩期B.等容舒张期的早期C.射血期D.等容舒张期的晚期在一次心动周期中,冠状动脉血流量显著增加的时相是
下列不属于企业年金基金投资范围的是()。
甲公司2010年度至2015年度发生的与一栋办公楼有关的业务资料如下:(1)2010年1月1日,甲公司与乙公司签订建造合同,委托乙公司为其建造一栋办公楼。合同约定,该办公楼的总造价为12000万元,建造期为12个月,甲公司于2010年1月1日向乙公司
矢量图是由________组成的,放大后不会失真。
你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办?
国家统一是中华民族走向伟大复兴的历史必然,实现祖国完全统一是大势所趋,其原因在于
数据传输中的“噪声”指的是______。
设树T的度为4,其中度为1,2,3,4的结点个数分别为4,2,1,1,则T中的叶子结点数为( )。
Thepriceoffishis______duringtheSpringFestival.
最新回复
(
0
)