首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。
admin
2021-02-02
55
问题
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )规范。
选项
A、管理岗位培训
B、生产岗位操作
C、管理岗位考核
D、生产岗位考核
E、生产岗位技能
答案
A,B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/n1bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于现代企业计划职能的重要作用,说法不正确的是()。
广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间,在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的()。
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。
要全面系统地反映企业的生产经营状况,就必须不断地进行信息的积累和更新,这是由企业组织信息的()特点决定的。
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。
关于合作,不正确的说法是()。
强化职业责任是()职业道德规范的具体要求。
若某公司需要招聘大量人员,并在社会上迅速扩大影响,则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。
九州公司是主要从事家用电器生产的一家民营企业。2008年,由于内外部生产经营环境的变化,公司决定对员工的工资进行调整,主要是在原有的基础上提薪,面对公司内不同的人员类型,公司决定采取按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。杨晓明是公司人力资源部的薪酬主
随机试题
数列{an}中,任意连续三项和都是20,a102=7,a1000=9,则a2009+a2010+a2011+a2012=()。
某公司销售部经理向销售部员工布置任务属于
(2009年4月,2007年4月,2005年4月)确立了“一项发明一次申请制度”的是_____。
下列有关肺癌的描述中,哪项不正确
蓝氏贾第鞭毛虫检查,下述哪种是不正确的
甲建筑工程公司在对乙房地产开发公司开发的建设项目竟标过程中,以低于成本价的条件投标并且中标签订工程承包合同,在履行合同中偷工减料,工程质量不符合合同约定,关于本案说法正确的有( )。
下列关于抵押物估价的说法,正确的是()。
质量是通信项目的第一目标,为保证通信项目的质量,可以采取的具体措施有()。
治本对于()相当于忠诚对于()
有以下程序#include<stdio.h>typedefstruct{intnum;doubles;}REC;voidfunl(REC*x){x->num=23;x->s=88.5;}
最新回复
(
0
)