首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。(2004年6月三级真题)
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。(2004年6月三级真题)
admin
2019-07-10
32
问题
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。(2004年6月三级真题)
选项
A、0.1~0.3
B、0.2~0.3
C、0.2~0.4
D、0.2~0.5
答案
C
解析
从世界各国情况来看,基尼系数小于0.2时,表示收入差距非常小;基尼系数在0.4 t以上,则表示收入差距比较大;通常的基尼系数在0.2~0.4之间。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nHEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《工伤保险条例》,如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
在人员录用原则中,()强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。
()是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终身制”的劳动人事制度产生了巨大冲击。
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层()。
劳动法律关系的特点包括()。
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,一般具有()的特点。
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。
招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的。
()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。(2003年8月三级真题)
内部招聘的优点包括()。
随机试题
“OUT”称为“输出指令”和“________”。
Hollywood(好莱坞)IsasuburbofthecityofLosAngeles(洛杉矶)inCalifornia.Until1908itwasnomorethanaquietvillageonth
腕管综合征是因为下列哪项在腕管内受压所致
伴有新月形视野缺损的是()
A.神经外胚叶B.表皮外胚叶C.中胚叶D.内胚叶E.脑神经嵴细胞晶状体的胚胎来源
大承气汤的功用是温脾汤的功用是
工程总承包的主要方式包括()等。
下列各项中,不属于速动资产的是()。
根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁制度的表述中,正确的有()。
铅笔:写字
最新回复
(
0
)