首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决的人事问题主要包括:_________;_________;_________;_________;_________;_________;_________;_________。招聘是人力资源管理的首要环节。
会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决的人事问题主要包括:_________;_________;_________;_________;_________;_________;_________;_________。招聘是人力资源管理的首要环节。
admin
2018-10-20
64
问题
会计师事务所制定的人力资源政策和程序应当解决的人事问题主要包括:_________;_________;_________;_________;_________;_________;_________;_________。招聘是人力资源管理的首要环节。
选项
答案
招聘 业绩评价 人员素质 专业胜任能力 职业发展 晋升 薪酬 人员需求预测
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ndTR777K
本试题收录于:
审计学题库经管类分类
0
审计学
经管类
相关试题推荐
个人通过目标选择来控制环境是()
背景材料某电视运营商与某市市政委员会就有线电视传输网的铺设问题进行谈判。在谈判过程中,市政委员会最关注的问题是网络能否快速完工,收视费低但要求频道数最多。而运营商最关注的是价格,因为提供更多的收视频道会使运营成本上升,所以公司要通过收取较高的收视费获得可
有关非语言沟通的作用,以下说法错误的是()
谈判发生的基础是()
提问的作用:
成交以后的注意事项:
作为分管公司生产经营的副总经理张某,得知一较大工程项目即将进行招标,由于采取向总经理电话形式简单汇报未能得到明确答复,使张某误以为被默认而在情急之下便组织业务小组投入相关时间和经费跟踪该项目,最终因准备不充分而成为泡影。事后,在总经理办公会上陈述有关情况时
小李目前是一家上市公司的销售部经理。在他刚进入这家公司的时候,这家公司才刚刚成立不久,业务量都比较少,销售部门也只有十几个人,管理起来也比较轻松,他的时间也都分配的比较合理,各方面的工作都完成的比较好。但是随着公司规模的不断扩大,公司的业务量越来越大,现在
下列是会计师事务所在招揽业务时的行为,其中违反职业道德的是()
当已识别出违反职业道德基本原则的不利影响超出可接受水平时,注册会计师可能()
随机试题
甲氧苄啶与磺胺甲唑合用的原因是
下列哪些为寒证转化为热证的常见原因
炒制时散出香辣气味的药物是
对晕动病所致呕吐有效的药物是()。
社保基金主要由两部分组成:一是社会保障基金;二是社会保险基金。()
某企业系增值税一般纳税人,2019年3月16日收到税务机关通知,经增值税专用发票协查确认,该企业2018年10月收到并申报抵扣的一份会展服务发票系某会展公司借用其他企业发票虚开的;同时税务机关确认该企业确实参加会展公司举办的展销活动并支付费用,且当时并不知
必须坚持和落实最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度,严守18亿亩耕地红线不动摇。()
简述唇裂的分类。
系统分析的主体内容是【】分析。
二分法查找仅限于这样的表:表中的数据元素必须有序,其存储结构必须是______。
最新回复
(
0
)