对事实劳动关系的表述，不正确的是( )。

admin2017-09-13 61

问题对事实劳动关系的表述，不正确的是( )。

选项 A、我国劳动立法对事实劳动关系有相应的规范
B、欠缺书面劳动合同的事实劳动关系不受法律保护
C、事实劳动关系与劳动关系相比较缺少了书面劳动合同
D、事实劳动关系是用人单位除非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系

答案B

解析 B项，即使用人单位没有与劳动者订立书面劳动合同，只要存在用工行为，该用人单位与劳动者之间就已经建立了劳动关系，与用人单位存在事实劳动关系的劳动者即享有法律规定的权利。

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对事实劳动关系的表述，不正确的是( )。

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()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()

在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是()。[2012年5月三级真题]

职业道德是从业人员在职业活动中()。

在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

()即在本期绩效管理活动完成之后，将考核结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

短期企业唯一可变的生产要素是()。[2010年5月二级、三级真题]

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。

()是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对员工的行为作出描述的考评方法。

下列作品由玄奘门徒慧立、彦琮所撰的是【】

成釉细胞瘤肿瘤上皮增殖呈网状连结的上皮条索者为

(　　)基层施工时，应控制其延迟时间。

下列定期寿险的选择权中，由于被保险人不需要重新参加体检，对保险公司而言死亡风险逆选择最大的是()。

已知某企业净经营资产与销售收入之间存在稳定百分比关系，净经营资产周转次数为2．5次。计划销售净利率为5％，股利支付率为40％。可以动用的金融资产为0，则该企业的内含增长率为()。

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()是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程的核心环节。

明代“三司”长官及其职掌对应有误的一项是()。

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()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()

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在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

()即在本期绩效管理活动完成之后，将考核结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。

短期企业唯一可变的生产要素是()。[2010年5月二级、三级真题]

影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。

()是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对员工的行为作出描述的考评方法。

下列作品由玄奘门徒慧立、彦琮所撰的是【】

成釉细胞瘤肿瘤上皮增殖呈网状连结的上皮条索者为

( )基层施工时，应控制其延迟时间。

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已知某企业净经营资产与销售收入之间存在稳定百分比关系，净经营资产周转次数为2．5次。计划销售净利率为5％，股利支付率为40％。可以动用的金融资产为0，则该企业的内含增长率为()。

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()是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程的核心环节。

明代“三司”长官及其职掌对应有误的一项是()。

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(　　)基层施工时，应控制其延迟时间。