首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
admin
2019-07-10
52
问题
在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
选项
A、劳动法律法规
B、企业内部劳动规则
C、劳动争议处理制度
D、劳动监督检查制度
答案
C
解析
①劳动争议处理制度的基本特点是对劳动关系的社会性调整;②劳动法律法规基本特点是体现国家意志;③企业内部劳动规则基本特点是企业或者雇主意志的体现;④劳动监督检查制度具有保证劳动法体系全面实施的功能。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RWEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的()。
劳动力市场均衡的意义有()。
能力是客观存在的,可以(),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。
()属于个人所得,但可以免纳个人所得税。
关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。
()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)
劳动法律行为包括()。
我国对工资支付制订了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在()情形时,则可以代扣劳动者工资。
()包括行为者所处的各种环境、机遇,所从事的工作的特点、难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。其计算公式为()。
随机试题
法律是体现()的意志,由国家制定并由国家强制力保证实施的行为规范体系。
简述动物致人损害的民事责任的构成要件。
超声发现胎盘完全遮住子宫颈口,考虑为
女,44岁,右下肢麻木,左下肢乏力1年。查体:双侧胸8以下痛、温觉减退,左下肢肌力Ⅲ级,右下肢肌力Ⅳ级,左侧巴氏征阳性。该病变常见部位为
谵语的临床表现为
女,31岁,已婚,近2个月来月经紊乱,血皮质醇浓度36μg/L,尿游离皮质醇118μg/24h,过夜地塞米松抑制试验阳性。最可能的诊断是
古人普遍相信鬼神,今人则流行相信外星人或类似神秘的东西。迷信在古今中外都如此______,让人怀疑那是否是人类______的一种本能。人们本能地要为事情的发生找出原因,在自己难以理解时,迷信的解释也聊胜于无。填入划横线部分最恰当的一项是:
阅读以下文字。完成下列题。我和我在基础物理学界的同事们是爱因斯坦的理性的后继者,乐于自认为我们是在探求美。有些物理方程丑得让人不愿多看一眼,更不用说把它们写下来了。毫无疑问,终极设计者只会用美的方程来设计这个宇宙!我们宣称,如果有两个都可用来描述
Mytutorfrequentlyremindsmeto______myselfofeverychancetoimprovemyEnglish.
OnJuly16th,1993,theCathyExpertCorporationofBeijingsoldtotheSouthernTradersofCopenhagen,Denmark,attheBeijing
最新回复
(
0
)