在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是( )。[2012年5月三级真题]

admin2019-07-10 41

问题在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是( )。[2012年5月三级真题]

选项 A、工作指导法
B、工作轮换法
C、个别指导法
D、特别任务法

答案D

解析特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。其具体形式有委员会或初级董事会、行动学习。A项，工作指导法又称教练法、实习法，是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。B项，工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。C项，个别指导法主要是通过资历较深的员工的指导，使新员工能够迅速掌握岗位技能。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/sWEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是( )。[2012年5月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

根据培训的目的，企业现场培训可以分为()。

下列关于绩效管理效度的表述，正确的是()。

处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。

在工作岗位调查中，运用现场观测法应注意()。

()又称为“华德决策准则”。

收入政策在社会生活中的重要作用包括()。

我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在()情形时，则可以代扣劳动者工资。

()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。

()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

人的个性心理特征是个体在()等方面表现出的个性差异。

新安理学是中国思想史上具有重大影响的学说，其奠基人()的祖籍均在今安徽的新安江畔。

不属于单核吞噬细胞系统的细胞是

患儿，男，2岁，精神萎靡，眼窝明显凹陷，哭时泪少，口唇干燥，皮肤弹性差，尿量明显减少，被诊断为中度脱水，该患儿失水占体重的百分比是

下列投资者中，应当参加知识测试，不得由他人代替的是()。

通常而言，下列各类理财客户中，风险承受能力较高的是()。

某银行人民币债券理财计划为1个月到期，到期一次还本付息，根据本理财产品债券投资组合情况，预期本产品年收益率为2．85％。客户于8月1日投资5万元，1个月到期后，可以收到理财收益()元。

从SPC的角度看，一个合格的过程应当具备的条件是()。[2006年真题]

有如下语句序列：charstr［10］;cin>>str;当从键盘输入"Ilovethisgame"时，str中的字符串是()。