首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述人力资源费用控制的作用与程序。
简述人力资源费用控制的作用与程序。
admin
2013-08-11
24
问题
简述人力资源费用控制的作用与程序。
选项
答案
(1)人力资源费用控制的作用 ①人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益,使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段。 ②人力资源费用支出控制的实施是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径。 ③人力资源费用支出控制的实施为防止滥用管理费用提供了保证。 (2)人力资源费用控制的程序 ①制定控制标准。制定控制标准是实施控制的基础和前提条件。结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成本及管理费用的标准,要遵循合理、切实可行、科学严谨等原则。这个标准是在正常生产情况下,相对于各职位、各员工制定的,要有一个适度范围。标准制定后,要组织人力资源管理人员在各部门进行论证。 ②人力资源费用支出控制的实施。将控制标准落实到各个项目,在发生实际费用支出时看是否是在既定的标准内完成目标。对费用支出实行过程控制,收集各种信息资料,并对其进行加工厂整理,形成系统的人力资源费用支出的控制材料。一般情况下控制是在费用预算进行当中就开始的,会有一定难度,因为有许多不确定因素会影响到预算的结果,致使人力资源费用的标准和实际支出的差异扩大,所以需要人力资源管理人员的努力,在预算与支出时遵守控制标准,如有差异,及口寸做出反馈。 ③差异的处理。经分析得出的预算结果,如果和实际支出出现差异,要尽快分析差异出现的原因,要以实际情况为准,进行全面的综合分析,并作出进一步调整,尽量消除实际支出与标准之间的差异。对人力资源费用支出的控制是一个循环反复的过程,只有持续地进行对比分析,并采取有效的改进措施,才能最终消除差异。在预算与支出的平衡过程中,也存在标准制定不合理的情况,需要重新审核人力资源各项费用的预算,若是标准确实不合理,则要考虑对控制标准进行修订。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ntov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《合同法》有关条款的规定,导致要约失效的情形是()。
消费者依据()权可以要求经营者提供的商品和服务符合保障人身、财产安全的要求。
()又叫小点成交法,是销售人员利用局部成交来促成整体成交的一种策略。
威胁要减少佣金、推迟交货或中止关系等方法属于()。
()是指采用现代仪器分析法对商品体的成分和含量、其内部结构和表面状态,以及混入的微量或限量杂质进行检验的方法。
劳动合同的期限分为()。
A单位2008年7月份员工变动情况为:7月1日56人,6日2人调出,15日调进3人,22日又招进1人,26日4人退休。而B单位7月12日建立,在职员工工人数为80人,7月份以后各日人数没有变动。试求A单位、B单位7月份的月平均人数。
1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作,1995年12月31日,纺织厂实行劳动合同制度,与李某签订了五年期的劳动合同,该合同期满后,双方既未办理续订劳动合同手续,也未办理终止劳动合同的手续,李某仍在纺织厂工作。2002年4月,经纺织厂职工代表大会研究决定,
请简述劳动合同终止的情形。
女职工特殊生理期间保护中的“四期”保护是指()。
随机试题
下图所示桁架各杆EA相同,求B的水平位移。
回肠末端穿孔腹腔穿刺液肝破裂
根据《中华人民共和国合同法》的规定,撤销要约的通知应当于()到达受要约人。
耙吸挖泥船开挖硬黏土宜选用的耙头是()。
背景材料:某高速公路设有通信系统,为高速公路各部门提供可靠的通信手段,全线需敷设1条单模光缆。光缆施工工艺如下:(1)光缆采用管道敷设方式;(2)通信管道采用¢10的PVC塑料管道;(3)敷设管道光缆时以石蜡油或有机油脂作为润滑剂;(4)光纤接续
治安管理处罚的特点包括( )。
2015年国务院政府工作报告指出,我们要着眼于()和()“双目标”,坚持稳政策稳预期和促改革调结构“双结合”,实现中国经济提质增效升级。
在下列指令中,能使PC机CPU对I/O端口进行读写访问的是( )。
Whatisthetalkmainlyabout?
OasesinSpaceEarlierspacestationsTheInternationalSpaceStation(ISS)isthemostcomplicatedinternationalscient
最新回复
(
0
)