用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有( )。

admin2015-04-29 63

问题用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有( )。

选项 A、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
B、劳动者开始享受基本养老保险待遇
C、劳动者达到法定退休年龄
D、劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
E、劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

答案A,D,E

解析用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有：①劳动者患病或因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。

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用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有( )。

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生产者实施价格歧视的基本条件之一，是必须有可能依据不同的()划分出两组或两组以上的不同购买者。

正常品的价格上升导致需求量减少的原因在于()。

下列财政改革内容中，属于建立全面规范，公开透明预算制度的有()。

我国现阶段实施全面规范、公开透明的预算制度，其主要内容有()。

根据抽样调查数据中人均收人和人均可支配消费进行回归分析，得到估计的一元线性回归模型Y＝1000+0．7X(X为人均可支配收入，Y为人均消费，单位为元)，关于该回归模型的说法，正确的有()。

我国事业单位会计制度规定，事业单位财务报表应当包括()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。

2014年某企业员工的工龄和月平均工资的散点图如下：根据以上散点图，工龄和月平均工资两个变量的相关关系是()。

地理因素、人口因素、消费心理因素和消费行为等因素是划分_______市场的标志。

某企业通过物理、化学和其他科技手段和方法对产品进行观察、测量、实验，取得证实产品质量的客观证据，这种工作属于()。

账务处理程序

Thisbookisfullofpractical______onhomedecoratingandrepairs.

下列关于可摘局部义齿模型上架，说法错误的是

()是诊断早孕的最敏感的方法。

某企业的产品销售具有很强的季节性。为平衡该企业的现金流，该企业应实行(　　　)。

施工单位因建设单位拖欠工程款而出售其完成的工程项目，该行为被认定违法是基于施工单位不具有该项目的()。

某工程单代号网络计划中，工作G的最早开始时间为第18天，持续时间为5天，工作G有三项紧后工作，其最早开始时间分别为第28、30和32天，则工作G的自由时差是()天。

根据物权法律制度的规定，下列各项中，担保物权已经设立的有()。

Theperiodofadolescence,i.e.,theperiodbetweenchildhoodandadulthood,maybelongorshort,dependingonsocialexpectati

用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有( )。

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某企业的产品销售具有很强的季节性。为平衡该企业的现金流，该企业应实行( )。

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