选择招聘渠道的主要步骤有： ①分析单位的招聘要求； ②确定适合的招聘来源； ③分析潜在应聘人员的特点； ④选择适合的招募方法。排序正确的是( )。

admin2013-09-28 28

问题选择招聘渠道的主要步骤有：
①分析单位的招聘要求；
②确定适合的招聘来源；
③分析潜在应聘人员的特点；
④选择适合的招募方法。
排序正确的是( )。

选项 A、③①②④
B、④①③②
C、③①④②
D、①③②④

答案D

解析选择招聘渠道主要分为以下四个步骤：①分析单位的招聘要求；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④选择适合的招聘方法。

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选择招聘渠道的主要步骤有： ①分析单位的招聘要求； ②确定适合的招聘来源； ③分析潜在应聘人员的特点； ④选择适合的招募方法。排序正确的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

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国际商务谈判中，()指由于政治局势的变化或国际冲突给有关商务活动的参与者带来可能的危害和损失。

新招聘人员信息的收集内容包括哪些?

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