首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时( )。
企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时( )。
admin
2020-01-15
28
问题
企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时( )。
选项
A、由员工的上司制定
B、依据员工个人能力来确定
C、应该制定达到目标的详细步骤
D、目标一旦确定就不能冉修改,要保持它的一致性
答案
C
解析
企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时应注意:①目标的具体性和客观性,目标的数量不宜过多;②目标应做到可量化、可测量,且长期与短期并存;③目标由管理层和员工共同参与制定;④设立目标的同时,还应制定达到目标的详细步骤和时间框架。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oEbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的()。
对应聘者进行背景调查最好的时机是在()。
整个招聘活动的重心是招聘工作的(),也是关键的一环。
采取事业部制的组织机构,能够使企业具有较强的适应性,但是,也有很多的缺点,主要表现在()。
企业在校园招聘时,通常会采取不同的形式组织招聘小组,包括()。
订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容,下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。
在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于()。
以下不属于企业人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。
关于岗位抽样,说法不正确的是()。
会议调查询问法的缺点包括()。
随机试题
既能消食化积,又能行气散瘀的药物是
言语轻迟低微,欲言不能复言者,称为
增强基牙与修复体抗力形的措施包括()。
下列________卫生器具不得在放水处设十字栅栏,以防粗大污物进入排水管道、引起堵塞。
新建账套,要求如下:(1)账套名称:中脉科技有限公司(2)采用的会计准则:企业会计准则(3)科目预置:生成预设科目(4)本位币编码:USD(5)本位币名称:美元(6)账套启用时间:2015-1-1
Fill( )this Application form, please.
医院获得性肺炎的常见病原体是()。
重要文化遗产
Governmentsthatwanttheirpeopletoprosperintheburgeoningworldeconomyshouldguaranteetwobasicfights:therighttopr
Islanguage,likefood,abasichumanneedwithoutwhichachildatacriticalperiodoflifecanbestarvedanddamaged?Judgin
最新回复
(
0
)