首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据描述企业核心竞争力的“树型”理论,如果将企业比作一棵大树,核心竞争力就是这棵树的( )。
根据描述企业核心竞争力的“树型”理论,如果将企业比作一棵大树,核心竞争力就是这棵树的( )。
admin
2016-04-28
87
问题
根据描述企业核心竞争力的“树型”理论,如果将企业比作一棵大树,核心竞争力就是这棵树的( )。
选项
A、果实
B、叶子
C、树干
D、根系
答案
D
解析
根据“树型”理论,如果将企业比作一棵大树,企业的最终商品是果实,最终服务是叶子,树枝是结合商品和服务的战略业务单位,树干和主枝是核心商品,而为整棵树提供养分、维系生命、稳固树身的根系是核心竞争力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/oLSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
家庭生产理论认为()。
下列社会保险险种中,企业职工个人不缴费的是()。
某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的劳动力供给工时总量会()。
在求职者众多,招聘成本压力大的情况下,企业常常将()作为人员甄选的第一步。
根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是()。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。
两年前,某企业还没有专门的人力资源部门,人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年,企业规模增长了十几倍,因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促,该企业只是从综合办公室划分出部分人员,组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力,这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、
随机试题
道氏理论的主要观点有( )。
面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势,必须树立()的生态文明理念,保护自然生态系统,维护人与自然之间形成的生命共同体。
酒中加入戒酒药使酗酒者饮用后痛苦的恶心呕吐,抵消了饮酒的欣快感,从而促使戒酒,这种方法是
某儿,体重9.2kg,身长75cm,头围46cm,胸围46cm牙齿8枚,其年龄约为:
刘女士34岁。阴道分泌物增多伴轻度外阴瘙痒2周。妇科检查见分泌物呈灰白色,均匀一致,并粘附于阴道壁,阴道黏膜无充血。此病人首选的治疗方案是
监理工程师审查施工图主要内容时,其区别规划图、初步设计图、方案图主要特点为( )。
下列关于动物细胞培养的叙述正确的是()。
利托尔诺是教育的___________起源说的代表人物之一。
A、 B、 C、 D、 C
YouTubehasbuiltaglobalreputationastheplacetogoforvideoclipsofsingingcats,laughingbabies,recklessdrivers,and
最新回复
(
0
)