一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率，减少失误率，以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求。这种绩效改进方法是( )。

admin2018-08-15 44

问题一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率，减少失误率，以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求。这种绩效改进方法是( )。

选项 A、标杆超越法
B、IS0质量管理体系
C、卓越绩效标准
D、六四格玛管理

答案D

解析绩效改进的方法有：①卓越绩效标准。②六四格玛管理。③IS0质量管理体系。④标杆超越。其中，六四格玛管理通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到最高水平。它的核心理念是：在企业整个业务流程的所有环节上都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个流程达到最优状态，从而满足客户的要求。

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中级经济师

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一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率，减少失误率，以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求。这种绩效改进方法是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

某家电公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。

(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。

关键绩效指标法的核心工作是(　　)。

根据经典经济模型，决策者在任何方面都是完全理性的，下列不属于决策者所要具备的特征是()。

面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为()。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是()。

科学发展观强调统筹兼顾就是要()。

女性患者，50岁，有十二指肠溃疡病史20年，因患类风湿关节炎需要服用非甾体抗炎药．则最佳选用

根据《执业药师资格制度暂行规定》，张某考试合格取得《执业药师资格证书》后，张某可以

肋骨骨折最易发生在

下面关于m阶B树的说法中，正确的是()。①每个结点至少有两棵非空子树。②树中每个结点至多有m-1个关键字。③所有叶子在同一层上。④当插入一个数据项引起B树结点分裂后，树长高一层。

设A=（α1，α2，α3，α4）是4阶矩阵，A为A的伴随矩阵，齐次方程组Ax=0的通解为c（1，0，一3，2）T，证明α2，α3，α4是Ax=0的基础解系．

某综合楼工程发包后，发包人未按约定给定预付，承包人在约定预付时间7天后向发包人发出要求预付的通知，发包人收到通知后仍未按要求预付，于是在发出通知后7天，承包人决定停止施工，承担由此造成工期损失的是()。

下列事件的事件过程中，参数是输入字符ASCII码的是(　　)。

ReadingtheWorldin196BooksA)WriterAnnMorgansetherselfachallenge—toreadabookfromeverycountryintheworldinone

一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率，减少失误率，以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求。这种绩效改进方法是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

某家电公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。

( )是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动者的权利是( )。

关键绩效指标法的核心工作是( )。

根据经典经济模型，决策者在任何方面都是完全理性的，下列不属于决策者所要具备的特征是()。

面试者根据应聘者测验分数或个人简历对面试结果做出判断，这种面试错误被称为()。

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是()。

科学发展观强调统筹兼顾就是要()。

女性患者，50岁，有十二指肠溃疡病史20年，因患类风湿关节炎需要服用非甾体抗炎药．则最佳选用

根据《执业药师资格制度暂行规定》，张某考试合格取得《执业药师资格证书》后，张某可以

肋骨骨折最易发生在

下面关于m阶B树的说法中，正确的是()。①每个结点至少有两棵非空子树。②树中每个结点至多有m-1个关键字。③所有叶子在同一层上。④当插入一个数据项引起B树结点分裂后，树长高一层。

设A=（α1，α2，α3，α4）是4阶矩阵，A*为A的伴随矩阵，齐次方程组Ax=0的通解为c（1，0，一3，2）T，证明α2，α3，α4是A*x=0的基础解系．

某综合楼工程发包后，发包人未按约定给定预付，承包人在约定预付时间7天后向发包人发出要求预付的通知，发包人收到通知后仍未按要求预付，于是在发出通知后7天，承包人决定停止施工，承担由此造成工期损失的是()。

下列事件的事件过程中，参数是输入字符ASCII码的是( )。

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绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。劳动者的权利是(　　)。

关键绩效指标法的核心工作是(　　)。

设A=（α1，α2，α3，α4）是4阶矩阵，A为A的伴随矩阵，齐次方程组Ax=0的通解为c（1，0，一3，2）T，证明α2，α3，α4是Ax=0的基础解系．

下列事件的事件过程中，参数是输入字符ASCII码的是(　　)。