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职业资格
改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括( )。
改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括( )。
admin
2017-03-06
69
问题
改进岗位设计可以从很多方面人手，但不包括( )。
选项
A、岗位工作的满负荷
B、岗位的工时制度
C、岗位的任职能力要求
D、劳动环境的优化
答案
C
解析
为了使岗位设计能满足企业的需要，可从四个方面人手进行改进：①岗位工作扩大化与丰富化；②岗位工作的满负荷；③岗位的工时工作制；④劳动环境的优化。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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