首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在国际贸易的商品各种检验方式中,对卖方不利的检验方式有( )。
在国际贸易的商品各种检验方式中,对卖方不利的检验方式有( )。
admin
2017-08-24
41
问题
在国际贸易的商品各种检验方式中,对卖方不利的检验方式有( )。
选项
A、产地检验
B、装运港(地)检验
C、目的港(地)检验
D、买方营业处所检验
E、出口国检验、进口国复检
答案
CD
解析
本题考核的是商品检验。AB属于在出口国检验,对买方不利;CD属于在进口国检验,对卖方不利。E是被广泛采用的检验方法。`
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/okSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”、“通过互联网提升人类生活品质”、“正直、进取、合作、创新”,它们分别是这家公司的()。
按照费德勒的领导权变理论,情景性因素的构成维度不包括()。
为应对劳动力稀缺的情况,企业可以采取的见效速度快的方法是()。
某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是()。
企业在预测未来人力资源需求时,有时会基于某一种关键的经营或管理指标与人力资源需求量之间的关系来进行预测,这种方法属于()。
关于我国员工持股计划,说法正确的是()。
甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
劳动法律责任的形式不包括()。
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的,这是()的一个基本观点。
随机试题
法律、法规或者规章授权行使行政职权的行政机关内设机构、派出机构或者其他组织,超过法定授权范围实施行政行为,当事人不服提起行政诉讼,应以()为被告。
下列各数制的数中,最大的数是()
A.近3个月内劳力诱发的心绞痛的频率和程度加重,对硝酸甘油的需求增加B.心绞痛发作与体力活动无关,可出现短暂ST段抬高C.心绞痛的发作与劳累有关,其性质在1~3个月内无改变D.既往无心绞痛或心肌梗死病史,近1~2个月内劳累时出现心绞痛E.劳累和休息
心力衰竭合并肾衰竭患者利尿药物首选()
根据下面资料回答问题。2009年1~7月全国房地产市场运行情况房地产开发完成情况1~7月,全国完成房地产开发投资17720亿元,同比增长11.6%,增幅比1~6月提高1.7个百分点,比去年同期回落19.3个百分点。其中,商品
启发性原则是为了处理好教学获得新知识与保持旧知识之间的矛盾而提出的。
下列属于认知策略的有()
公安领导工作,主要是指( )所从事的工作。
某高中只有文科班和理科班,男生人数比女生多,理科班人数比文科班多。根据以上条件,可以判断下列说法必定为真的是()。
关于栈的描述,以下选项中正确的是
最新回复
(
0
)