首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在正式面试阶段,面试考官应该( )。
在正式面试阶段,面试考官应该( )。
admin
2021-12-10
57
问题
在正式面试阶段,面试考官应该( )。
选项
A、密切注意应聘人员的行为和反应
B、在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C、要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问
D、在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/orbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和,其类型可分为()。
企业采取撤退战略的主要方式有()。
(),即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容有()方面。
以下总结中,绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是()。
为保证绩效考评的公正性,企业人力资源部门应当确立()两个保障系统。
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。
劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。
()不属于直线职能制职能部门的职责。
随机试题
焊接屈服强度为350MPa的16Mn钢时,药芯焊丝熔敷金属的抗拉强度为500MPa,牌号为()药芯焊丝。
细胞内第二信使包括
A.头顶部B.头侧部C.额部D.以上都不是足阳明经行于
投入施工现场的劳动力由()组成。
为防止账簿数据混乱,在使用后不能修改的内容有()。
会计人员对原始凭证审核后的处理正确的是()。
有人认为,所有的人文素质,最后都在是否“自觉”的内化中得到印证。人难免会迷茫、做错事、遇到各种挫折,关键就在于,能否有足够的、合理的文化资源和文化能力来纾解压力,以说服自我、超越自我。人要活出幸福的滋味,就必须得对自己有充分的认知。所谓自知之明,自知之后,
管理风格理论认为,对生产的关心包括()。
Wehaveheardalotaboutthehealthbenefitsoftea,especiallygreentea.Itishighinpolyphenols,compoundswithstrongan
Recently,IsawaheadingforanInternetarticlethatread,"IfonlyI’dboughtthatstock..."Well,sure,hindsightiswonde
最新回复
(
0
)