首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对培训效果进行学习评估时,不宜采取的评估方法是( )。
对培训效果进行学习评估时,不宜采取的评估方法是( )。
admin
2021-02-02
39
问题
对培训效果进行学习评估时,不宜采取的评估方法是( )。
选项
A、笔试法
B、心得报告
C、提问法
D、行为观察
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ouBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。
在企业人力资源费用的构成中,以下哪些费用属于人力资源管理费用()
培训需求循环评估模型的优势在于()
招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。
()鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。
()是指不以当事人的主观意志为转移。能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
劳动法律渊源包括()
()是研究劳动力市场现象及其运行规律的科学。
随机试题
女,60岁。绝经8年,不规则阴道流血3周,6年前普查发现子宫肌瘤,高血压l0余年治疗中,查体肥胖。妇检:子宫如妊娠8周,稍软,轻压痛。宫颈轻度糜烂,B型超声显示子宫内膜厚而不规则。最可能的诊断是()
A.调节渗透压B.调节pH值C.调节黏度D.抑菌防腐E.稳定山梨酸
下列属于铸造作业危险有害因素的有()。
浏览器是访问Internet的必要工具,以下属于浏览器的是()。
Oldstereotypesdiehard.Pictureavideo-gameplayerandyouwilllikelyimagineateenageboy,byhimself,compulsivelyhammer
①单纯罗列史料,构不成历史 ②只有在史料引导下发挥想象力,才能把历史人物和事件的丰富内涵表现出来 ③历史研究不仅需要发掘史料,而且需要史学家通过史料发挥合理想象 ④所谓合理想象,就是要尽可能避免不实之虚构 ⑤这是一种悖论,又难以杜绝
一、注意事项1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.仔细阅读给定资料,按照后面提出的“申论要求”作答。二、给定资料志愿服务几乎是每个文明社会不可缺少的一部分,它是指任何人自愿贡献个人时
下列各项中,关于货币时间价值的说法不正确的是()。
中国素食文化最兴盛之时,皆在盛世,而这并非巧合。所谓“八荒争凑,万国咸通。集四海之珍奇,皆归市易,会寰区之异味,悉在庖厨”。盛世不仅为“食不厌精、脍不厌细”提供了物质基础,还令更多的人可以从劳碌奔波中解脱出来,追求一种更为精致、优美的生活方式——素食,是其
他是日内瓦学派的创始人,他的认知发展理论在发展心理学中受到普遍重视,他的地位和影响至今仍是难以替代的。这位心理学家是()
最新回复
(
0
)