针对( )的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。

admin2015-04-14 86

问题针对( )的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、参观等培训方法。

选项 A、基础理论知识
B、创造性
C、解决问题能力
D、技能性

答案A

解析与事实和概念(即旧教树中提到的“基础理论知识”)的教育培训相适应的培训方法，包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等。与解决问题能力的培训相适应的培训方法，如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。与创造性培训相适应的培训方法，如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等。与技能培训相适应的培训方法，如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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