关于职权，下列说法正确的是( )

admin2017-09-27 8

问题关于职权，下列说法正确的是( )

选项 A、合理分权有利于提高决策效率与工作效率
B、职能部门及其参谋人员可以行使决策权、指挥权和处置权
C、集权是将企业的大部分决策权集中到企业的中层管理者中去
D、直线与参谋的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系
E、主管与下属的授权关系，实质上是集权与分权关系在具体工作岗位上的表现

答案AE

解析职权是指管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的一种权力。职权可以向下委让给下属管理人员，授予他们一定的权力，同时规定他们在限定的范围内行使这种权力。职权分为三种形式，即直线职权、参谋职权和职能职权。B项错在纯粹的参谋人员没有指挥权。C项错在集权是将企业的大部分决策权集中到企业的高层管理者中去，而不是中层管理者。D项错在组织集权与分权的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系，而不是直线与参谋的关系。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/p36v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于职权，下列说法正确的是( )

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

以下有关行为描述面试的说法正确的有()。

最早提出()的是贝克尔(H.S.Becker)，他认为组织承诺是由于员工对组织投入的增加，而使员工不得不继续留在该组织的一种心理现象。

薪酬调查的作用包括()。

以下对绩效工资的说法错误的是()。

()属于员工的基本特征。

工资集体协商双方享有平等的()。

在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

下列做法中，违背办事公道要求的是()

用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依据()等凭证认定双方存在劳动关系。

经营者违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的做法有()。

Bouchard结节是

基金托管人在基金运作中的作用主要表现在()。

下列各项中，不构成应收账款入账价值的是()。

保护存款人的利益，维护银行的有效经营，这种监管目标类型主要以()为代表。

下列关于股份支付的表述，正确的有()。

社会工作研究的范式包括()。

如果地球没有自转，则()。

设f(x)可导且f(x)≠0，则=______．