违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有( )。

admin2018-12-05 64

问题违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有( )。

选项 A、擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品
B、接受折扣、佣金的经营者必须如实入账
C、广告的经营者在未加核实的情况下，制发了虚假广告
D、经营者在任何情况下不得以低于成本价格销售商品

答案A，C

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/gIBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是()。[2012年5月、2011年11月三级真题]
在管理形式上，现代人力资源管理是()。
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。
企业培训制度的基本内容不包括()
劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]
()不是效度的基本类型。
以下表述中有关周哈利窗对沟通风格划分错误提法的是()。
20年前，大卫.安德森与吉姆.墨菲都是普通的铁路职工。20年后，两人的职位发生了巨大变化，前者还是一名普通的铁路职工，而后者则成为铁路总裁。同事感慨地对大卫说：“真想不到你还在这里，而吉姆成了总裁。”大卫遗憾地回答:“在当时，我工作是为了一小时1．75美元
()即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
绩效标准法的特点是()。

随机试题

图示结构结点A的各杆端力矩分配系数之比为：μAB：μAC：μAD=3：3：1，则各杆的抗弯刚度之比EIAB：EIAC：EIAD等于()。
You______mebecauseIdidn’tsaythat.
虚证泄泻的特征是实证泄泻的特征是
对晚期癌症患者为止痛使用的麻醉药品应
犯罪分子没有法定减轻处罚情节，但根据案件特殊情况，经____核准，可在法定刑以下判处刑罚；被判处无期徒刑的犯人，如有特殊情况，经____核准，实际执行未达13年的，可以假释；在死刑缓期执行期间，如故意犯罪，查证属实。由_____核准，执行死刑；犯罪已经经过
某部有一大型基础设施项目，除土建工程、安装工程外，尚有一段地基需设置护坡桩加固边坡。业主委托监理单位组织施工招标及承担施工阶段监理。业主采纳了监理单位的建议，确定土建、安装、护坡三个合同分别招标，土建施工采用公开招标，设备安装和护坡桩工程选择另外方式招标，
对物业管理企业的行政管理方式一般有()。
派出机构不是一级政府行政机关。()
某种鸟有两种基本变种，有冠的和无冠的。那些生活在仅由有冠的鸟或仅由无冠的鸟组成的鸟群中的鸟倾向于选择一个和它们同一个变种的鸟作为配偶。然而，如果一只生活在所有其他成员都是有冠的鸟群中的鸟后来移居到一个混杂的鸟群中，那么不管这只鸟是有冠的还是无冠的，都有可能
A、 B、 C、 C

最新回复(0)

违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是()。[2012年5月、2011年11月三级真题]

在管理形式上，现代人力资源管理是()。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。

企业培训制度的基本内容不包括()

劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]

()不是效度的基本类型。

以下表述中有关周哈利窗对沟通风格划分错误提法的是()。

()即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

绩效标准法的特点是()。

图示结构结点A的各杆端力矩分配系数之比为：μAB：μAC：μAD=3：3：1，则各杆的抗弯刚度之比EIAB：EIAC：EIAD等于()。

You______mebecauseIdidn’tsaythat.

虚证泄泻的特征是实证泄泻的特征是

对晚期癌症患者为止痛使用的麻醉药品应

对物业管理企业的行政管理方式一般有()。

派出机构不是一级政府行政机关。()

A、 B、 C、 C