首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。
( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。
admin
2012-07-29
63
问题
( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。
选项
A、档案筛选法
B、综合筛选法
C、初步筛选法
D、素质筛选法
答案
C
解析
初步筛选方法是对应聘者是否符合岗位基本要求的一种资格审查,目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人,并从合格的应聘者中选出参加后续选拔的人员。最初的资格审查和初选是人力资源部门通过审阅应聘者的个人简历或应聘申请表进行的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pWov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在日本与美国企业的一次谈判中,日方经常拉着美方人员到酒吧、KTV场所与对方进行心理与情感的交流,从而使分歧得到解决,达成协议。这种策略是()。
在()条件下,企业可以采用市场渗透定价。
介绍接近法中一般需介绍的内容包括()。
()最早产生于美国,在日本得到迅速、成功的发展,成为日本主要的连锁形式。
销售计划的中心是()。
()有助于收集深层次的信息。
在问卷设计过程中,安排好问题的顺序是很重要的。下列对问题顺序编排说法正确的是()。
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人
IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作,他们认为:在工资上如有不合理的地方,会使职工对公司和上司感到失望,影响职工的干劲,因此,必须建立完整的工资体系。一、工资要与职务的重要性、
简述用人单位在与员工续订劳动合同时,应关注哪些法律规定?
随机试题
A.上牙合第一前磨牙B.上牙合第二前磨牙C.上牙合第一磨牙D.上牙合第二磨牙E.上牙合第三磨牙根尖距上牙合窦下壁最近的牙为
有关高血压发病机制中最重要的是()
下列关于不动产登记的说法中,错误的有()。
治理通货紧缩的主要措施有()。
某工业企业增值税一般纳税人2017年9月购销业务情况如下:(1)购进生产原料一批,已验收入库取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明的价、税款分别为23万元、3.91万元。(2)购进钢材20吨,未入库,取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票上注明价
《中国少年先锋队队歌》是下列哪一部电影的主题曲?()
有教无类
乳牙的萌出顺序为()。
最早提出刚性宪法和柔性宪法分类的学者是()(2013年非法学综合课单选第15题)
下列关于ADSL技术的叙述中,哪些是正确的?Ⅰ.利用ADSL技术可以接入InternetⅡ.ADSL技术利用现有的一对电话铜线,为用户提供上、下行对称的传输速率Ⅲ.用户可以通过ADSL宽带接入方式进行网上聊天
最新回复
(
0
)