首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
admin
2018-07-02
21
问题
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
选项
A、人力资源信息管理水平
B、管理评估的数量化、标准化程度
C、管理模式和管理方法是否有创新
D、定编定岗定员定额的标准化程度
E、企业人力资源战略的子系统是否确立
答案
A,D
解析
战略性人力资源管理的衡量标准中,基础工作的健全程度包括:企业人力资源管理的各项基础工作是否健全和牢固,如定编定岗定员定额标准化程度,各种规章制度规范的健全程度,人力资源信息管理的水平(包括信息输入、存储、处理与输出等环节的配套程度等)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pj6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不属于人力资源创新能力运营体系。
下列属于人力资源内部供给预测的方法有()。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。
在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段。
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
()是劳动关系的现实形态。
()在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
()是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个()。
随机试题
聋哑被告人刘某开庭审理前要求其懂哑语的妹妹担任他的辩护人和翻译。对于刘某的要求,法院应当作出哪种决定?()
A.甲省工商行政管理部门B.甲省药品监督管理部门C.乙市药品监督管理部门D.丙县工商行政管理部门甲省乙市丙县的A药品生产企业未经审查批准在丙县电视台发布虚假广告,有关机关按照行政程序对其进行处罚应对A的虚假广告行为做出行政处罚的机关是()。
弯矩控制无铰拱桥设计时,加载检测最大正弯矩工况,其应变片应贴在()。
下列表述中,正确的有()
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
消防技术服务机构的执业人员,依法获得相应的()后,方可执业。
甲企业2016年度发生部分经营业务如下:(1)1月份取得国有土地4000平方米,签订了土地使用权出让合同,记载的出让金额为4000万元,并约定当月交付;然后委托施工企业建造仓库,工程4月份竣工,5月份办妥了验收手续。该仓库在甲企业账簿“固定资产”科目中记
下列关于激发学生学习动机的做法,错误的是()。
用实验室实验法研究幼儿心理有何优缺点?
WhichofthefollowingbeststatesthegoalofAmericaneducation?Itisimpliedinthepassagethat
最新回复
(
0
)