首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
admin
2018-07-02
29
问题
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。
选项
A、人力资源信息管理水平
B、管理评估的数量化、标准化程度
C、管理模式和管理方法是否有创新
D、定编定岗定员定额的标准化程度
E、企业人力资源战略的子系统是否确立
答案
A,D
解析
战略性人力资源管理的衡量标准中,基础工作的健全程度包括:企业人力资源管理的各项基础工作是否健全和牢固,如定编定岗定员定额标准化程度,各种规章制度规范的健全程度,人力资源信息管理的水平(包括信息输入、存储、处理与输出等环节的配套程度等)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pj6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理层次上,现代人办资源管理部门()。
()是现代人力资源管理的重要特征之一。
()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
关于货币工资计算公式正确的是()。
群众性是()的特点。
市场营销是企业经营管理的()。
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是()。
根据《中国商业企业诚信公约》,下列说法中正确的是()
无领导小组讨论题目“在大学阶段,学习重要,还是实践更重要?”是一个()。(2007年5月二级真题)
我国劳动法律渊源的类别,主要包括()。
随机试题
人的解放与社会进步的关系是()。
在中国特色社会主义的各种创新中()。
患者心烦不寐,胸闷脘痞,泛恶嗳气,伴口苦、头重、目眩,舌红苔黄腻,脉滑数。证属
最少见的女性骨盆是
某机械厂为保证产品质量,设立了质量检验部门对产品实现过程中各个环节的质量状况进行监控,及时掌握产品实现过程中的质量状况、评价和分析质量控制的有效性。编制产品质量特性分析表所依据的主要技术资料有________。
实现人生理想价值的具体表现和重要途径是()。
劳动资源稀缺性的属性包括()。
在整个欧洲的历史上,工资上涨阶段一般是跟随在饥荒之后。因为当劳动力减少时,根据供求关系的规律,工人就会更值钱。但是,19世纪40年代爱尔兰的土豆饥荒却是一个例外。它导致的结果是爱尔兰一半人口的死亡或移民,但在接下来的10年中,爱尔兰的平均工资并没有明显的上
设y=y(x)由方程所确定,则______.[img][/img]
WhenStevensInstituteofTechnologyhiredmeadecadeago,itinstalledmeforseveralmonthsinthedepartmentofphysics,whi
最新回复
(
0
)