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职业资格
宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高( )。
宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高( )。
admin
2019-07-10
71
问题
宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高( )。
选项
A、员工个人素质
B、企业收益
C、企业整体素质
D、劳动效率
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pjEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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