首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
( )即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
admin
2020-01-15
37
问题
( )即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
选项
A、绩效计划面谈
B、绩效指导面谈
C、绩效反馈面谈
D、绩效总结面谈
答案
C
解析
绩效反馈面谈，即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/psbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是采用现代数字工具，如摄像机、录音机等设备，记录岗位相关信息的方法。
影响员工工作绩效的因素有哪些?()
劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的()条款中加以规定。
计时工资制的主要优点是()。
人力资源开发的主体层次有()。
()指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动者个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。
绩效评估中，针对员工须进一步努力、提高技能和能力，以提高未来可能的效率的考评，属于()考评。
()不属于劳动关系的基本特征。
从业人员节约资源，要做到()。
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作?
随机试题
某图书馆预算委员会必须从下面8个学科领域G，L，M，N，P，R，S和W中，削减恰好5个领域的经费，其条件如下：如果G和S被削减，则W也被削减；如果N被削减，则R和s都不会被削减；如果P被削减，则L不被削减；在L，M和R这三个学科领域中，恰好有两个领域被削减
呕血住院患者，最支持门静脉高压的依据是
A．GLPB．GCPC．GMPD．GSPE．GAP药品的专营或兼营企业须遵守的质量管理规范，英文缩写是
如图6—2—9所示，消防管道直径D=200mm，末端收缩形喷嘴出口直径d=50mm，喷嘴和管道用法兰盘连接，并用螺栓固定。当流量Q=0．1m3／s时，螺栓所受的总拉力为()kN。
评价宏观经济形势的基本变量包括()。
甲公司向乙公司临时拆借资金200万元，借款期限为4个月，甲公司支付利息8万元。已知金融机构同期同类贷款的月利率为0．3％。同期存款的月利率为0．1％。甲公司在计算企业所得税应纳税所得额时，该项借款利息允许扣除的金额为()万元。
“文景之治”是汉文帝刘恒和汉景帝刘启统治时期出现的盛世局面。下列不属于此时期采取的政策的是（）。
设z=f(x，y)二阶可偏导，=2，且f(x，0)=1，f’y(x，0)=x，求f(x，y)．
WhenIstartedmycareerIwasastonishedbyhowsuperhumansomeFortune500executiveswere.Itseemedtheyweremagicians.Eve
晓雨任职人力资源部门，她需要对企业员工Office应用能力考核报告进行完善和分析。按照如下要求帮助晓雨完成数据处理工作。将“成绩单”工作表中的数据区域设置为打印区域，并设置标题行在打印时可以重复出现在每页顶端。
最新回复
(
0
)
