2. 职业资格
  3. 进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括( )。

进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括( )。

admin2016-11-22  36
问题 进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括(    )。
选项 A、沟通技巧
B、反馈评价结果的方法
C、考评实施技巧
D、绩效考评指标的设计
答案D
解析 360度考评方法又称为全视角考评方法，它是指由被考评者的上级、同事、下级和(或)客户(包括内部客户、外部客户)以及被考评者本人担任考评者，从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价，再通过反馈程序，达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容有沟通技巧、考评实施技巧、总结考评结果的方法、反馈考评结果的方法等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pxIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)