首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
如果你的某个同事“十一”要结婚,给你发来了请柬。但这位同事与你平日里很少有交往。你会( )。
如果你的某个同事“十一”要结婚,给你发来了请柬。但这位同事与你平日里很少有交往。你会( )。
admin
2020-01-14
53
问题
如果你的某个同事“十一”要结婚,给你发来了请柬。但这位同事与你平日里很少有交往。你会( )。
选项
A、不送任何礼物
B、主动表示祝贺,并且送上自己的礼物
C、说自己假日早就预定回家,发送手机短信向他祝贺
D、仿照别人,送他一份礼物
答案
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/pyBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()
在设计岗位调查方案的过程中,能否正确确定()直接关系到调查结果的完整性和准确性。
我国政府规定了有()情形之一的,不准出境。
企业培训的成功有赖于培训()的指导与规范。
在面试评价阶段,运用评语式评价的缺点是对应聘者之间不能进行()比较。
工作时间的法律范围包括()。
从横向分类看,薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合,这些单项薪酬制度包括()
属于《中华人民共和国反不正当竞争法》所规定的不正当竞争行为范畴的做法有()
岗位薪酬体系设计的步骤包括:(1)岗位分析与评价。(2)确定薪酬策略。(3)岗位等级划分。(4)环境分析。(5)确定薪酬结构与水平。(6)市场薪酬调查。(7)实施与反馈。正确的排序是()
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理,对新招聘来的大学生小章说:“这项重要任务就交给你了,你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生,他欣然地接受了任务,一周以后,他设计
随机试题
A、Fromaconstructionbusinessman.B、FromhisyoungerbrotherGreg.C、Fromhomedesignmagazines.D、Fromaprofessionalinterior
Youaretestedinthefirstclassandbeginpracticingatoneofeightdifferentskilllevels.Thisallowsyoutolearnatyour
A.广泛前壁心梗B.高侧壁心梗C.下壁心梗D.前侧壁心梗Ⅲ度房室传导阻滞见于
患者,男,38岁,因上腹疼痛伴恶心、呕吐7小时入院,患者曾因慢性胆囊炎、胆囊结石接受过治疗,发病前有饱餐史。体检:痛苦面容,T38.8℃、P110次/分、R30次/分、BP80/50mmHg,全腹肌紧张、压痛和反跳痛。实验室检查:WBC19×109/
下列有关齿状线的解剖结构叙述中,哪一项是错误的
(三)在漫漫十年的时间里,以营养、柔顺、去屑为代表的宝洁三剑客“潘婷”“飘柔”“海飞丝”几乎垄断了中国洗发水市场的绝对份额。想在洗发水领域有所发展的企业无不被这三座大山压得喘不过气来,生存在宝洁的阴影里难以重见天日。后来的“舒蕾”“风影”“夏士莲
下列句子标点符号使用正确的一句是:
【B1】【B15】
A、thosewhocanadapttodifferentprofessions.B、thosewhohaveahighflexibilityofmind.C、thosewhoarethinkers,historian
TVLinkedtoLowerMarks[A]Theeffectoftelevisiononchildrenhasbeendebatedeversincethefirstsetswereturnedon.Now
最新回复
(
0
)