( )是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。

admin2021-12-09 108

问题 ( )是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。

选项 A、组织参与
B、岗位参与
C、个人参与
D、合理化建议

答案A

解析职工参与企业的民主管理的形式有：(1)组织参与。职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度。(2)岗位参与。即职工通过在本岗位的工作和自我实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制。(3)个人参与。即职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议，技术创新等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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( )是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括()。

培训需求分析就是采用科学的方法，弄清()。

根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为()。

路径—目标理论的领导行为类型是()。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

目标管理法是由()提出的。

《劳动法》规定劳动者有()。

对员工而言，绩效管理不具有的功能是()。

劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。

下列对职业道德规范“诚信”本质内涵的理解，正确的是()

经常储备

对心肌损害诊断最具有特异性的血清酶是

类风湿因子可能出现在

某市安全生产监督管理部门在调查处理一起股份制企业因安全生产投入不足造成的生产安全事故时，就安全生产投入的责任主体发生了分歧。依据《安全生产法》，该企业保证安全生产投入的主体应是()。

在横线上分别补写出倡议的理由和具体内容。(两处字数各不超过40个字)倡议书各位同学：乘坐公交是很多市民日常出行的选择。众所周知，_____

骄傲对于()，相当于()对于“不经历风雨，怎能见彩虹”

Nearlyhalftheworld’spopulationwillexperience【C1】watershortagesby2025,【C2】theUnitedNations.Wars【C3】_

HowtoStandOutatGraduateFairsA)Amajoreventforalljob-seekinggraduatesisTheGuardianLondonGraduateFairfro

( )是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。

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为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括()。

培训需求分析就是采用科学的方法，弄清()。

根据培训阶段的不同，培训需求分析可以分为()。

路径—目标理论的领导行为类型是()。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

目标管理法是由()提出的。

《劳动法》规定劳动者有()。

对员工而言，绩效管理不具有的功能是()。

劳动争议贯彻自愿原则，具体包括()。

下列对职业道德规范“诚信”本质内涵的理解，正确的是()

经常储备

对心肌损害诊断最具有特异性的血清酶是

类风湿因子可能出现在

某市安全生产监督管理部门在调查处理一起股份制企业因安全生产投入不足造成的生产安全事故时，就安全生产投入的责任主体发生了分歧。依据《安全生产法》，该企业保证安全生产投入的主体应是()。

在横线上分别补写出倡议的理由和具体内容。(两处字数各不超过40个字)倡议书各位同学：乘坐公交是很多市民日常出行的选择。众所周知，_____

骄傲对于()，相当于()对于“不经历风雨，怎能见彩虹”

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