( )是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。

admin2021-12-09 81

问题 ( )是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。

选项 A、组织参与
B、岗位参与
C、个人参与
D、合理化建议

答案A

解析职工参与企业的民主管理的形式有：(1)组织参与。职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度。(2)岗位参与。即职工通过在本岗位的工作和自我实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制。(3)个人参与。即职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议，技术创新等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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( )是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。

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集体合同与劳动合同的区别体现在()。

劳动法律关系包括()。

以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。

最早提出组织承诺的是()。

容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为()。

根据解释主体的不同，正式解释分为()。

下列说法正确的是()。

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。

根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法()。

国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于()。

有关类风湿关节炎的叙述，不正确的是

A、抗甲状腺药物B、无机碘液C、普萘洛尔D、放射性碘治疗E、手术治疗患者，女，50岁。甲亢症状较轻，甲状腺中度肿大。治疗应选用

李老师带领一组实习生到某市郊区县进行口腔健康调查，大家认真讨论了调查方案和步骤方法，就下面的各个环节提出了具体措施。调查指数和标准采用

女性，30岁，因乏力、头晕、心悸伴注意力不集中、记忆力减退半年就诊，考虑为缺铁性贫血。口服铁剂治疗有效的早期指标是

护士配合医生进行心包穿刺操作时，正确的是

项目的进度项编码应综合考虑不同层次、不同深度和不同用途的进度计划工作项的需要，建立统一的编码，服务于(　　)。

甲公司处于可持续增长状态。预计2019年末净经营资产1000万元，净负债340万元，2019年营业收入1100万元，净利润100万元，股利支付率40％。甲公司2019年可持续增长率是()。

下列对班级授课制的认识，不正确的是()。

某学生受到老师批评后，把怒气和不满情绪发泄到同学身上。这种行为体现了学生情绪的()。

Thenewspaperhad______thepublicofthedangerbeforetheearthquake.

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集体合同与劳动合同的区别体现在()。

劳动法律关系包括()。

以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。

最早提出组织承诺的是()。

容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为()。

根据解释主体的不同，正式解释分为()。

下列说法正确的是()。

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。

根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法()。

国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于()。

有关类风湿关节炎的叙述，不正确的是

A、抗甲状腺药物B、无机碘液C、普萘洛尔D、放射性碘治疗E、手术治疗患者，女，50岁。甲亢症状较轻，甲状腺中度肿大。治疗应选用

李老师带领一组实习生到某市郊区县进行口腔健康调查，大家认真讨论了调查方案和步骤方法，就下面的各个环节提出了具体措施。调查指数和标准采用

女性，30岁，因乏力、头晕、心悸伴注意力不集中、记忆力减退半年就诊，考虑为缺铁性贫血。口服铁剂治疗有效的早期指标是

护士配合医生进行心包穿刺操作时，正确的是

项目的进度项编码应综合考虑不同层次、不同深度和不同用途的进度计划工作项的需要，建立统一的编码，服务于( )。

甲公司处于可持续增长状态。预计2019年末净经营资产1000万元，净负债340万元，2019年营业收入1100万元，净利润100万元，股利支付率40％。甲公司2019年可持续增长率是()。

下列对班级授课制的认识，不正确的是()。

某学生受到老师批评后，把怒气和不满情绪发泄到同学身上。这种行为体现了学生情绪的()。

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项目的进度项编码应综合考虑不同层次、不同深度和不同用途的进度计划工作项的需要，建立统一的编码，服务于(　　)。