首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。
admin
2021-12-07
42
问题
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。
选项
A、企业改革的代理者
B、企业经营战略的合伙人
C、组织发展和组织变革的设计师
D、企业员工培训与技能开发的推动者
E、构建人力资源各项基础工作、实施员工挂历的行政管理专家
答案
A,C,D
解析
从员工与企业长期发展战略的维度上看,人事经理是企业员工培训与技能开发的推动者、组织发展和组织变革的设计师、企业改革的代理人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/q76v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。
以下关于人力资源需求预测方法的说法,不正确的是()
在素质测评标准体系的设计中,()结构是将需要测评的员工素质要素进行分解,并列出相应的项目。
在进行组织结构调查时,需要调查的资料不包含()。
关于道德,正确的说法是()。
下列对劳动法律关系主体的阐述,正确的有()。
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。
企业资源优势具有()的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()。
【情境】智达集团成立于2005年,现拥有2万名员工,并已建成3万平方千米的生产基地。智达集团坚持做大做强制造业的产业发展方向,采取了独立型的企业集团职能机构,集团公司下设三个子公司,分别涉及家电、通信、房地产业务领域。负责家电制造的子公司目前在中
随机试题
《职工带薪年休假规定》规定,单位不安排职工休年休假,义不依照本条例规定给予年休假工资报酬的。下列说法正确的有()
《五代史伶官传序》中阐述“盛衰之理”所用的史实论据是()
将光标快速移动到到所在行行尾的操作是________。
A.消化性溃疡并出血B.食管胃底静脉曲张破裂出血C.急性糜烂出血性胃炎D.胃癌并出血女,35岁,反复上腹胀痛2年,再发2周,多于冬春季发作,有空腹痛及夜间痛,进食可减轻,近日排成形黑便1~2次/日,粪便隐血试验(+)。最可能诊断是
下列哪种药物使用时需要观察尿量
(2008年)阅读下列FORTRAN程序:MQIUH=N(5)+N(10)WRITE(*,‘(2X,15)’)MQIUHENDFUNCTIONN(K)N=0DO10J=1,K
设备购置费用是指()。
某企业持一张面值为100,000元,票面利率为5%,半年到期的商业承兑汇票到银行申请贴现,获得贴现金额90,000元,票据到期,付款人无力付款,则贴现银行应从已贴现企业划回的款面值为()元。
经济资本能够用于弥补银行的预期损失和非预期损失。()
据科学家测试,塑料袋在自然环境中很难生物降解,埋在地里需要200年以上才能腐烂,不仅影响土壤的渗透力,还会严重污染土壤;它焚烧所产生的有害烟尘和有毒气体,同样会造成对空气环境的污染,甚至可能把致癌物质二恶英扩散到空气中。因此,它被称为二十世纪人类“最糟糕的
最新回复
(
0
)